Bereichsleitung AWS & AWG (m/w/d) (Assistenzleistungen im Wohn- und Sozialraum & Außenwohngruppen)

Hier sind Sie willkommen. Gemeinsam von Mensch zu Mensch stehen wir für Qualität, Innovation und ein würdevolles Leben.

Die Markus‑Pflüger‑Zentren begleiten seit vielen Jahren Menschen mit psychischen Erkrankungen auf dem Weg zu mehr Stabilität, Selbstbestimmung und gesellschaftlicher Teilhabe. Neben unseren stationären Angeboten bieten wir eine umfassende ambulante Assistenz im Wohn‑ und Sozialraum (AWS) sowie dezentrale Außenwohngruppen (AWGs) an. Unser multiprofessionelles Team arbeitet wertschätzend, ressourcenorientiert und auf hohem fachlichen Niveau.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unserer Angebote suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in - Voll‑ oder Teilzeit - eine engagierte und erfahrene.

Bereichsleitung AWS & AWG (m/w/d) (Assistenzleistungen im Wohn‑ und Sozialraum & Außenwohngruppen)

Aufgaben

• Fachliche Leitung und Weiterentwicklung
  • Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Betreuungsprozess und transparente Führung Ihres Bereichs – orientiert am Leitbild sowie an den qualitativen und wirtschaftlichen Zielen der Einrichtung.
  • Sicherstellung der Qualität in der ambulanten Eingliederungshilfe sowie eines modernen, personenzentrierten Betreuungsansatzes.
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Angebote und Strukturen.
  • Kooperation mit Haus‑ und Fachärzten, Kliniken, Behörden, externen Partnern und Kostenträgern.
  • Mitwirkung bei der Umsetzung des BTHGs.
• Mitarbeiterführung
  • Fachliche und organisatorische Leitung eines multiprofessionellen Teams (pädagogische Fachkräfte, Pflege‑ und Assistenzkräfte).
  • Personalplanung, Mitarbeitergespräche und Teamentwicklung.
  • Sicherstellung interner Kommunikation, Fachstandards und Dokumentation.
• Betreuungsmanagement
  • Bedarfsermittlung, Hilfeplanung sowie Krisenmanagement.
  • Steuerung der aufsuchenden Assistenz und Begleitung der Klient*innen.
  • Verantwortung für Abläufe und Strukturen in den dezentralen Außenwohngruppen.
  • Aktive Mitarbeit im Team.
• Immobilienverwaltung (in Zusammenarbeit mit dem Gebäudemanagement)
  • Koordination von Pflege, Reinigung, Renovierungen und Reparaturen der Gebäude in enger Abstimmung mit dem Gebäudemanagement.
  • Abschluss und Verwaltung von Miet‑ sowie anlagenbezogenen Verträgen; Abrechnung von Nebenkosten.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor), der Heilpädagogik oder über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie bereits Berufs‑ und Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe, der ambulanten psychiatrischen Versorgung oder im sozialpsychiatrischen Bereich mit.
• Sie sind eine empathische, kommunikative und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die eine wertschätzende und respektvolle Haltung im Umgang mit Menschen pflegt.
• Sie sind sicher in der Hilfeplanung, in der Dokumentation sowie in der Zusammenarbeit mit Leistungsträgern und anderen relevanten Schnittstellen.
• Sie haben Freude an konzeptioneller Arbeit und der Weiterentwicklung innovativer Angebote innerhalb der Eingliederungshilfe.
• Sie handeln verantwortungsbewusst, zuverlässig und teamorientiert und bringen eine gute Fähigkeit zur Selbstorganisation mit.
• Sie reflektieren Ihr eigenes Handeln und gestalten Ihre Arbeitsabläufe strukturiert, effizient und lösungsorientiert.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, da die Tätigkeit teilweise aufsuchend erfolgt.

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum als Teil eines 5‑köpfigen Leitungsteams mit Blick auf die Gesamtheit der Leistungen der Eingliederungshilfe.
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem kompetenten, engagierten multiprofessionellen Team.
• Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Individuelle Karriereförderung sowie vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Eine unbefristete Anstellung.
• Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Zuschuss zur Kinderbetreuung.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.