Bereichsleitung für die Pflege Orthopädie/ Onkologie w/m/d

In der Abteilung Pflege am Standort Dobel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Bereichsleitung w/m/d für den Bereich Orthopädie/Onkologie.

Wir bieten:

• Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
• Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
• Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
• Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.

Aufgabe:

• Koordination und Organisation des Fachbereiches
• Ein kollegialer und kooperativer Umgang untereinander und mit anderen Berufsgruppen sowie die Arbeit im Team zur ganzheitlichen Versorgung unserer Patienten stehen dabei im Vordergrund
• Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
• Umsetzung unserer Unternehmensziele in den Arbeitsablauf

Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d oder Altenpfleger w/m/d oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger w/m/d
• Erfahrung in der Steuerung eines Stationsteams sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Führung einer Station oder eine vergleichbare Weiterbildung sind von Vorteil
• Erfahrungen in der Rehabilitation bzw. in den Fachbereichen Orthopädie/Onkologie sowie die Erfahrung in einer leitenden Funktion sind wünschenswert
• Ausgeprägtes Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Gute EDV-Kenntnisse

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre fachlichen Fragen beantworten:
Katharina Müller | Pflegedienstleitung | Telefon:
Personalmanagement I Tel. +49 (0) - Anfragen auch über WhatsApp möglich.

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