Bereichsleitung für Jugendhilfe m/w/d

Stellenbeschreibung:

Überblick

Die Sankt Elisabeth KJF Berufsbildungs- und Jugendhilfezentrum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung für Jugendhilfe m/w/d . Die Stelle ist baldmöglichst im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 30 Wochenstunden zu besetzen und wird ab dem auf Vollzeit erhöht.

Als Bereichsleitung für Jugendhilfemaßnahmen übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Unterstützung und Förderung junger Menschen. In Zusammenarbeit mit einer weiteren Bereichsleitung sind Sie im Heilpädagogischen Wohnen, innen- und außenbetreutem Wohnen und der Maßnahme START aktiv. Sie leiten ein engagiertes Team und entwickeln innovative Konzepte zur Verbesserung der Jugendhilfeangebote. Ihre Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, dass junge Menschen in schwierigen Lebenslagen die Unterstützung erhalten, die sie benötigen.

Ihre Aufgaben

Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Fachkräften im Bereich Jugendhilfe
Entwicklung und Implementierung von Konzepten zur Förderung und Unterstützung junger Menschen
Weiterentwicklung des Angebotsportfolios unter Beachtung fachlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Koordination und Überwachung der verschiedenen Jugendhilfemaßnahmen
Zusammenarbeit mit sozialen Einrichtungen und Behörden
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
Beratung und Unterstützung von Jugendlichen und deren Familien

Unsere Anforderungen

Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Kompetenz unsere Jugendhilfeprojekte vorantreibt. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder einem ähnlichen Bereich
Verhandlungsgeschick mit öffentlichen Auftraggebern
Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Empathie und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)
Sonderzahlungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR
30 Tage Urlaub nach AVR
Bis zu 5 Fortbildungstage + bis zu 3 Besinnungstage
Corporate Benefits
Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie
Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung
Ein modernes Arbeitsumfeld mit guter Infrastruktur
Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima

Wenn Sie also eine neue Herausforderung in einem sozialen Umfeld suchen und über die erforderlichen Qualifikationen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!