Bereichsleitung Integration und Inklusion (m/w/d)

Sicher ist Ihnen das AWO Herz schon einmal begegnet. Die AWO Hilft. In zahlreichen Bereichen in unserem Land. Überall da, wo Hilfe gebraucht wird- auch denn wenn keiner hinauschaut.

Die Arbeiterwohlfahrt Böblingen-Tübingen gGmbH ist Träger vieler sozialer Dienste und Hilfeangebote in der Kinder- und Jugendarbeit, in der Migrationsberatung und im Mobilen Sozialen Dienst für kranke, ältere und für Menschen mit Behinderungen im Landkreis Böblingen.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herzstück der AWO. Sie setzen die Grundwerte und das Leitbild der AWO in ihrer täglichen Arbeit um.

Sie sind engagiert und arbeiten gerne in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld?
Sie möchten etwas bewegen und suchen eine sinnvolle Aufgabe?
Dann sind Sie bei der Arbeiterwohlfahrt Böblingen-Tübingen genau richtig.

Qualifikation und Anforderungen

• Einschlägiger Hochschulabschluss bspw. Sozialmanagement, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften etc.
• Leitungserfahrung mit Personal- und Budgetverantwortung
• Führungspersönlichkeit, IT-Affinität erwünscht
• Strukturiertes, eigeninitiatives und –verantwortliches Arbeiten liegt Ihnen.

Fachbereich Inklusion & Integration

• die Schulbegleitung nach §35a SGB VIIII mit drei Koordinatorinnen und ca. 100 Fällen,
• die Leistungen zur Teilhabe an Bildung nach dem SGB IX mit einer Koordinatorin und ca. 40 Fällen
• das Integrationsmanagement in zwei Kommunen mit vier Integrationsmanger:innen
• die Migrationsberatung für Erwachsene (MBE) mit drei Mitarbeiter:innen
• sowie der mobile hauswirtschaftliche Dienst mit einer Leitung und sechs Mitarbeiterinnen zusammengefasst

Ihre Aufgaben…

sind die Koordination und Fachaufsicht über die verschiedenen Teams mit 12 Mitarbeiter:innen, die teilweise eigene Personalverantwortung haben.

Dazu gehört insbesondere:

• Personalführung und -entwicklung
• Mittelakquise und -bewirtschaftung
• enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei Kostensatzverhandlungen
• Optimierung der Organisations- und Verwaltungsabläufe
• konzeptionelle Weiterentwicklung der einzelnen Aufgabenbereiche und Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung
• Außenvertretung des Fachbereiches

Wir bieten:

• eine unbefristete Arbeitsstelle und flexible Arbeitszeiten
• Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team
• Jahressonderzahlung, betriebliche Krankenversicherung und überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge

Umfang: 50%-60% ,

Vergütung: nach Tarifvertrag der AWO NRW (entspr. Erfahrung und ggf. Zusatzqualifikation)

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte bis 12. Januar 2026 Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und bevorzugtem Stellenumfang (bevorzugt per E-Mail oder online) an:

Arbeiterwohlfahrt Böblingen-Tübingen gGmbH

Geschäftsführer

Roland Bühler

Eugen-Bolz-Str. 1

71034 Böblingen

#J-18808-Ljbffr