Bereichsleitung (m/w/d) Innere Medizin und Funktionsdiagnostik

Ihre Aufgaben

Ressourcen- und leistungsorientierte Personaleinsatzplanung unterstellter Mitarbeiter:innen

Dienstplangestaltung und Koordination der Arbeitsabläufe, sowie deren Kontrolle

Durchführungiger Team- und Abteilungsbesprechungen

Führen von Mitarbeitergesprächen

Koordination der Einarbeitung und Beurteilung von Mitarbeitern, Auszubildenden und Praktikanten

Teilnahme an Leitungsbesprechungen

Mitarbeit bei der Organisationsentwicklung und Weiterentwicklung der Pflege

Entwicklung und Einführung von Standards und deren Überwachung

Entwicklung von Konzepten in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion

Einhaltung und Überwachung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie des Medizinproduktegesetzes für den Bereich

Bedarfsermittlung und Anforderung von Gebrauchs- und Verbrauchsgütern sowie deren Verwaltung

Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements, bei Zertifizierungen sowie der Überprüfung der Wirksamkeit

Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien im Klinikverbund

Unterstützung des Unternehmens bei der Entwicklung von Visionen, Strategien, Konzepten und deren Umsetzung

Ihr Profil

Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung, idealerweise verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion, bevorzugt ergänzt durch ein Pflegemanagementstudium, einen Kontaktstudiengang Gesundheitsmanagement (oder vergleichbar) oder die Weiterbildung zur Leitung einer pflegerischen Einheit/Funktion bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren

Umfangreiche Berufserfahrung im genannten Bereichen von Vorteil

Starke kommunikative Fähigkeiten und Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit

Sozial-, Fach- und Führungskompetenz sowie Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

Wertschätzende Umgangsformen gegenüber Patient:innen und Mitarbeiter:innen

Unser Angebot

Betriebliche Altersvorsorge

Betreiberarzt

Fort- und Weiterbildung

Geregelte Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen

Gezielte Einführung und Einarbeitung

JobRad: Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad als Kooperationspartner

Jobticket: Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket

Kantine

Kostenlose Parkplätze

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: ... unbedingt vorher angeben!

Sport- und Fitnessangebote

Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P14 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 62.000 und 77.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.

Kontakt Für ein erstes Gespräch steht Ihnen die Pflegedirektorin der Kliniken Calw, Frau Fritza (Tel: ), gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

KatharinaHörnlein

Recruiterin

Tel: #J-18808-Ljbffr