Bereichsleitung / Regionalleiter (m/w/d) Augenheilkunde

Bereichsleitung/Regionalleitung im Bereich der Augenheilkunde (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Bereichsleitung/Regionalleitung im Bereich der Augenheilkunde (m/w/d) zur Verstärkung unseres engagierten Teams. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• operative Personalführung und qualifizierte Mitarbeiterbetreuung der Teamleitungen und Standorte
• Unterstützung bei der Überwachung der Ergebnis- und Prozesskennzahlen sowie bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung von Zielvorgaben
• Bindeglied zwischen den Praxis-Teamleitungen und der Geschäftsleitung
• Kontrolle der richtigen Prozessabläufe sowie Umsetzung und Begleitung von Korrekturmaßnahmen
• Realisierung und aktive Begleitung von betriebsinternen Projekten sowie bei der Eröffnung neuer Standorte
• Ausführung allgemeiner Bürotätigkeiten und zuverlässige Terminkoordination
• Augenoptische Ausbildung, gerne mit weiterführendem Studium im Bereich Gesundheitsmanagement
• einschlägige Erfahrungen im ambulanten Gesundheitsbereich
• erste Führungserfahrung wünschenswert, zum Beispiel Leitung einer großen Praxis
• hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sowie Empathie
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• starke organisatorische Fähigkeiten, Belastbarkeit und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Apple/Mac-Kenntnisse von Vorteil) und allgemeine Systemaffinität

Warum wir?

Wir bei REALEYES legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld und geben unseren Mitarbeitern fachliche, sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns immer über Wünsche zu Fortbildungsmaßnahmen und Anregungen zur Optimierung von Prozessen. Regelmäßige Abteilungsmeetings erlauben uns den Austausch mit unseren Mitarbeitern, um trotz des stetigen Wachstums von REALEYES den direkten Kontakt zu fördern und die Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen. Jährliche Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern stärken uns als Team zusätzlich. Was können Sie noch erwarten?

• leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Benefits
• ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld sowie fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven
• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe