Bereitschaftsdienst (Nacht- und Wochenendbereitschaft) (w/d) im Frauenhaus der Interkult. Initiative

Bereitschaftsdienst (Nacht- und Wochenendbereitschaft) (w/d) im Frauenhaus der Interkult. Initiative

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Interkulturelle Initiative e.V.

• Schicht/Nacht/Wochenende

Berufsbezeichnung

• Betreuungshelfer/in (Flüchtlingshilfe)

Die Interkulturelle Initiative e.V. ist ein Träger im Anti-Gewalt-Bereich mit einem Frauenhaus, einer Fachberatungs- und Interventionsstelle und Trägerwohnungen für Frauen* und Kinder, die von häuslicher Gewalt betroffen sind. Das Frauenhaus der Interkulturellen Initiative e.V. sucht ab sofort Mitarbeiterinnen* für das Bereitschaftsdienstteam (Nacht- und Wochenendbereitschaft) im Frauenhaus. Es handelt sich dabei um ein Beschäftigungsverhältnis im so genannten Übergangsbereich („Midijob“: zwischen 603,01 und 2.000 Euro brutto monatl. sozialversicherungspflichtig).

Voraussetzungen:

• Bereitschaft zur Übernahme von mindestens 3 Nachtdiensten sowie 1 Tagdienst pro Monat an allen Wochen-, Sonn- und Feiertagen
• Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision und internen Schulungen
• Fachliche Kenntnisse oder Erfahrungen im Arbeitsfeld Soziale Arbeit oder in pädagogischen oder psychosozialen Arbeitsfeldern (Studierende, Auszubildende oder entsprechende praktische Erfahrungen)
• Kompetenzen für die Arbeit in einer Kriseneinrichtung im Anti-Gewalt-Bereich, wie z.B. hohe Flexibilität und Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Selbstreflexion, diskriminierungskritische Grundhaltung
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für die Umsetzung und Einhaltung von Regelungen, wie z.B. Brandschutz und Hausordnung, sowie allgemein im gewaltfreien Umgang mit Bewohner*innen und Kindern
• Gute Deutsch-Kenntnisse
• Gute organisatorische Fähigkeiten und kommunikative Kompetenzen

Erwünscht:

• Mehrsprachigkeit

Aufgaben:

• Bereitschaftsdienste nachts und am Wochenende, sowie an allen Feiertagen, mit Arbeits- und Ruhezeiten im Frauenhaus
• Umsetzung des Brandschutzkonzeptes, z.B. Maßnahmen zur Evakuierung im Brandfall
• Ansprechperson insbesondere für Frauen* und Kinder mit Behinderungen und Beeinträchtigungen im Frauenhaus
• Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit des Frauenhauses nachts und am Wochenende sowie an allen Feiertagen
• Aufnahmen und Unterbringung von gewaltbetroffenen Frauen* und Kindern im Frauenhaus nachts und am Wochenende sowie an allen Feiertagen
• Erste Information und Hilfe für gewaltbetroffene Frauen* bei Bedarf
• Erledigung hausinterner Formalitäten (Brandschutz, Hausordnung, Dokumentation)
• Sicherung der Grundversorgung der Bewohner*innen
• Selbstständige Organisation des Bereitschaftsdienstteams
• Verwaltungsaufgaben, sowie Aufgaben im Projektmanagement und in der Hausorganisation
• Teilnahme an internen Schulungen, Supervision und Teamsitzungen.
• Ein multiprofessionelles, engagiertes, diversitätsbewusstes Team mit respektvoller und wertschätzender Grundhaltung
• Supervision und interne Schulungen
• Vergütung Mindestlohn TVL Berlin und Nachtzuschlag.

EEO-Statement

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen* werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Ausdrücklich ermutigen wir Bewerberinnen* mit Migrations- und Fluchterfahrungen, Women* of Color, Frauen* mit Schwerbehinderungen und anderen.

Unternehmensdarstellung: Interkulturelle Initiative e.V.

Interkulturelle Initiative e.V.

#J-18808-Ljbffr