Berufliche Herausforderung in der Fachstelle Personal

Berufliche Herausforderung in der Personalentwicklung

Stellen Sie sich vor, in einer globalen Organisation mit über 160.000 Mitarbeitern tätig zu sein und einen maßgeblichen Beitrag zur Gestaltung von Lösungen für die Branche des Baues und der Industrie leisten zu können.

Hauptaufgaben:

• Mitarbeiter*innen beraten und unterstützen Sie bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
• Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte bei allen Themen rund um das Personalkapital.
• Durch Ihre professionelle Betreuung bringen Sie Mitarbeiter im gesamten Lebenszyklus zum Erfolg und verfügen dabei über eine gewisse Händchen-Tüchtigkeit.

Voraussetzungen:

Für diese Rolle suchen wir nach erfahrenen HR-Profis mit einem abgeschlossenen Studium aus dem Bereich des Personalmanagements oder vergleichbarem kaufmännischen Abschluss sowie Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/Kauffahrer ein.