Berufsausbildung Kaufmann für Büromanagement IHK (m/w/d) Ausbildung und Studium 01.09.2026

Standort

Berlin

Beschäftigungsart

Vollzeit

Bereich

Personal

Start Termin

Zum Sommer 2026 bilden wir wieder aus und suchen für unser Berliner Verwaltungsbüro eine/nAuszubildenden Kaufmann für Büromanagement IHK (m/w/d) mit Wahlqualifikation: Marketing/Vertrieb und Personalwirtschaft.

Wir bieten Dir:

• zukunfts- und krisensichere IHK–Ausbildung im größten privaten Eisenbahnverkehrsunternehmens (EVU) im Osten Deutschlands


• eine spannende 3-jährige duale IHK - Ausbildung mit zwei Tagen Berufsschule/Woche


• vergütetes Vorpraktikum ist möglich und empfehlenswert


• tolles Team und Erfahrungsaustausch mit anderen ODEG-Auszubildenden


• Übernahmemöglichkeit nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss


• tarifliche Vergütung derzeit: 1.215€ monatlich bereits im ersten Lehrjahr


• 28 Tage Urlaub pro Jahr sowie 156,-€ Erholungsbeihilfe


• selbstständiges Arbeiten dank eigener Projekte


• Arbeitsmaterial auch für die Schule


• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Das lernst Du bei uns:

Kaufmännische Grundlagen & Büroorganisation (IHK-Pflichtqualifikationen):

• Organisation und Koordination von Terminen, Besprechungen/ Tagungen sowie externen Veranstaltungen (z.B. Jobmessen)


• Ressourcen planen, organisieren und Kosten ermitteln


• Erstellen und Verarbeiten von Statistiken mithilfe MS-Office (Excel, Word, PowerPoint) insbesondere zur Überwachung und Nachsteuerung von Marketingaktivitäten


• Erstellung von Formularen, Vorlagen, Prozessanweisungen bis zu Handbüchern


• Datenpflege in Softwaresystemen


• Administration und Koordination von Teil-Projekten


• Kommunikation mit diversen Personengruppen


• Schnittstelle/ Kontaktmanagement zu den Fachabteilungen

Wahlqualifikation Marketing/Vertrieb (Schwerpunkt: Personalmarketing):

• Marktbeobachtung, -analyse und Mitwirkung an Marketingmaßnahmen


• Contentmanagement auf Webseite sowie Social Media


• Mitwirkung am Personalmarketing und an Maßnahmen zur Arbeitgeberpositionierung


• Mitwirken bei Mitarbeiterbindungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen


• zielgruppengerechte Ansprache unterschiedlicher Bewerberzielgruppen


• Organisation und Begleitung externer Veranstaltungen (z. B. Messen, Bewerbertage)


• Auswertung von Marketingaktivitäten zur Überwachung und Nachsteuerung

Wahlqualifikation Personalwirtschaft (Schnittstelle Recruiting & Organisation):

• Vor- und Nachbereiten von Vorstellungsgesprächen (VSG)


• Durchführen von Informationsveranstaltungen, Bewerbertagen und VSG


• Kommunikation mit Bewerber/-innen und internen Fachabteilungen


• Unterstützung im Bewerbermanagement sowie in personalbezogenen Auswahlprozessen


• Anlegen, Pflegen und Aktualisieren von Personaldaten in den entsprechenden Softwaresystemen


• Mitwirkung bei der Erstellung, Pflege und Dokumentation personalbezogener Unterlagen unter Beachtung von Datenschutz und Vertraulichkeit

Unsere Erwartungen an Dich:

• (Fach-) Hochschulreife oder abgeschlossene Berufsausbildung


• wünschenswert sind erste Praktikumserfahrungen oder Ferienjobs im Bürobereich


• sehr gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse


• hohes Engagement, viel Eigeninitiative


• hoher Anspruch an dich, selbständig, organisiert und strukturiert arbeiten zu wollen


• sehr gutorganisiert, loyal, zuverlässig, und verantwortungsbewusst


• Du bist kommunikativ, flexibel und sehr teamfähig


• es motiviert Dich gefördert zu werden, Entscheidungen zu treffen und dich stetig weiterzuentwickeln


• absolute Verschwiegenheit und Verständnis für den Umgang mit sensiblen Daten


• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


• Marketing oder Personalwirtschaft müssen min. eine der Wahlqualifikationen sein

Ansprechpartner

Cindy Kosse
Teamleiterin Recruiting
Bereich Qualifizierung und Ausbildung


ODEG - Ostdeutsche Eisenbahngesellschaft mbH
Möllendorffstr. 49
10367 Berlin