Beschäftigte n für den Bereich Gebäudeleittechnik (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche) eine n

Beschäftigte n für den Bereich Gebäudeleittechnik (m/w/d)

Die Abteilung Gebäudeautomation beinhaltet jeweils die Fachgruppen der Gebäudeleittechnik, MSR-Technik, Sicherheitstechnik (insbesondere Brandmeldetechnik) und Datennetzwerktechnik. Sie besteht aus derzeit 31 Mitarbeitern.

Die Kernaufgaben liegen in der Weiterentwicklung, Errichtung, Betrieb und Funktionsaufrechterhaltung der Anlagen der Gebäudeautomation, derSicherheitstechnik und der Datennetzwerktechnik als betriebsunterstützende Instanz. Bedingt durch die derzeitige Campussanierung sind ebenfalls fachliche Beratungstätigkeiten mit der Abteilung Planen und Bauen und des Bau- und Liegenschaftsbetriebs NRW ein Teil der Aufgaben.

• Betrieb, Instandhaltung, Wartung und Störungsbeseitigung der Gebäudeautomation auf der Management- und Automatisierungs- und Feldebene
• Optimierung, Anpassung und Erneuerung der bestehenden Anlagensteuerungen
• Koordination, Planung und Begleitung von Wartungs-, Instandhaltungs-, Inbetriebnahme- und Sanierungsmaßnahmen an der Gebäudeleittechnik, Gebäudeautomation und Einbruchmeldeanlagen der Ruhr-Universität Bochum
• Koordinierung und Unterstützung der Fachgruppen bei Zählerwechsel und - verbindung
• Prüfung und Pflege von Revisions- und Planungsunterlagen
• Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft

Was wir suchen, ist ein e serviceorientierte r Mitarbeiter in, die/der in der Lage ist, Betriebsabläufe zu optimieren und Kolleg innen zu motivieren.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Technikerabschluss im Bereich Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Kälte- und Klimatechnik / Gebäudeautomation oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen
• Sie bringen Berufserfahrung mit Inbetriebnahmen sowie DDC / Desigo PX Programmierung und haben ein fundiertes Wissen über Systemintegration und Gebäudeautomation
• Erfahrungen in Aufbau, Inbetriebnahme und Programmierung von komplexen Gebäudeautomationssystemen und -anlagen
• Sichere Kenntnisse in den Bereichen PC- und Netzwerktechnik (TCP/IP)
• Sichere Kenntnisse und Erfahrungen mit der Desigo-PX-Produktserie der Fa. Siemens
• Erfahrungen mit dem Gebäudemanagementsystem Desigo CC der Fa. Siemens
• Erfahrungen mit dem Programmiertool ABT Pro der Fa. Siemens
• Kenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von Stromlaufplänen
• Optional: Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Planung, Montage und Wartung von Einbruchmeldeanlagen und Videoüberwachungssystemen
• Optional: Kenntnisse im Bereich der gängigen Gebäudeautomationskommunikationsprotokolle (insb. BACnet, MBus, Modbus)

Dezernat 5 - Bau und Gebäudemanagement :
Gebäudeautomation Gebäudeleittechnik

Umfang: Vollzeit
Dauer: unbefristet,
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis:

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
  
• Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe
  
• 30 Tage Urlaub/Jahr
  
• Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester
  
• Jahressonderzahlung
  
• Betriebliche Altersvorsorge
  

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E7 - E9a TV-L.

Weitere Informationen finden Sie hierzu unter

Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungs universitäten in Deutschland. Als reform orientierte Campus universität vereint sie in einzig artiger Weise die gesamte Spann breite der großen Wissenschafts bereiche an einem Ort. Das dynamische Mit einander von Fächern und Fächer kulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleicher maßen besondere Chancen zur inter disziplinären Zusammen arbeit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.

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