Beschäftigte/r in der Gewässerunterhaltung (w/m/d)

Kurzüberblick

• Standort: Regierungspräsidium Tübingen
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

• Ganzjährig überwiegend Arbeiten im Freien und Gelände, Mäh- und Gehölzpflegearbeiten, Ufer­sicherungsarbeiten und Maßnahmen zur Entwicklung der Gewässerstruktur und Auewälder
• Unterhaltungsarbeiten an wasserbaulichen Anlagen, Unterstützung bei der Wartung und Erstellung von Pegelanlagen, Mitwirkung bei Abflussmessungen
• Führen, warten und pflegen der Maschinen und Geräte, Führen von Arbeitsbooten
• Bereitschaft zu Hochwassereinsätzen und Teilnahme an Rufbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeits­zeiten
• Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbe­halten

Anforderungen

• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und ausge­prägte Teamfähigkeit
• Handwerkliche Ausbildung und praktische Erfahrungen im Umgang mit land- und forstwirtschaftlichen Maschinen
• Körperliche Belastbarkeit für die besonderen Anforde­rungen bei den Arbeiten an Gewässerböschungen im unwegsamen Gelände und im Wasser
• Fahrerlaubnis der Klasse BE

Benefits

• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwor­tungsvolle Tätigkeit im engagiertem Team
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• einen sicheren Arbeitsplatz
• eine ausgewogene Work-Life-Balance
• ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
• einen Zuschuss für den ÖPNV (Job-Ticket BW)
• ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)

Bezahlung

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Profitieren Sie, in Abhängigkeit vom Aufgabengebiet und Einsatz, von tarifvertraglichen Vorteilen wie Erschwerniszuschläge, Rufbereitschafts- und Reisekostenpauschale sowie Wegegeld.

Weitere Informationen

Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.