Beteiligungs- & Controlling-Manager (d|m|w) - zukünftiger CFO

Aufgaben:

• Aufbau und Implementierung eines effizienten, für die Strukturen der Holding und für die Beteiligungen in unterschiedlichen Märkten maßgeschneiderten Zentral-Controllings und -Reportings
• Operative Führung der bestehenden und vor allem der neu aufzubauenden Beteiligungs-Controlling- und Reporting-Tools und -Prozesse - anfangs als "1,5-Personen"-Abteilung in engster Zusammenarbeit mit den Mitgliedern der Familienholding und mit den langjährigen, externen
• Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
• Mitwachsend Aufbau eines eigenen Teams und Aufbau der Position zum Holding-CFO
• Mitarbeit und Unterstützung in M&A-Projekten
• Erstellung von fundierten Analysen, Berichten, Prognosen und Budgetplänen als Grundlage für strategische und laufende Unternehmensentscheidungen; Ausarbeitung von Präsentationsformaten als Entscheidungsvorlagen

Qualifikationen:

• Strategisch- wie umsetzungsorientierte, kaufmännische Implementierungsaufgabe für unternehmerische "hands-on"-Persönlichkeit in einer erfolgreichen Familien-Beteiligungsholding
• Selbstständige, unternehmerische "hands-on"-Persönlichkeit mit kaufmännischem Background, die gestalten kann und will; die nicht nur Zahlen versteht, sondern auch Lust hat, Prozesse und Wachstum aktiv und engagiert mitzugestalten
• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finance, Controlling oder vergleichbar
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung - vorzugsweise im Beteiligungscontrolling, Familiy Office oder auch im Wirtschaftsprüfungs- / Steuerberaterbereich
• Aufgabenspezifische IT-Affinität, Freude an digitalen Prozessabwicklungen und Interesse an neuen, digitalen Lösungen
• Professionelles, souveränes Auftreten - überzeugendes Standing auch in Vertragsverhandlungen
• Umsetzungsstark, stressresistent, ergebnisorientiert, strukturiert in der Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz
• Begeisterung, Neues aufzubauen, Wachstum mitzugestalten und Verantwortung für Aufgaben und Ziele zu übernehmen
• Ihre Persönlichkeit prädestiniert Sie zu einer engen Zusamenarbeit direkt mit den Mitgliedern der Eigentümerfamilie mit absoluter Diskretion und Vertrauenswürdigkeit.