Beteiligungsmanager für Immobiliengesellschaften

Wir sind INTREAL – eine Administrationsplattform für Real Assets mit Leistungen aus einer Hand. Über unsere Plattform strukturieren und administrieren wir Real-Asset-Fonds in Deutschland und Luxemburg. Darüber hinaus übernehmen wir für KVGs und AIFMs die effiziente Auslagerung von Back-Office-Dienstleistungen. Mit integrierten Software-Lösungen, Accounting- und Reporting-Services sowie IT-Expertise und fundierter Beratung begleiten wir unsere Partner sowohl über den gesamten Fondslebenszyklus als auch entlang der Wertschöpfungskette über alle Real-Asset-Klassen hinweg. Unser Anspruch: Komplexität steuerbar machen. Klar, transparent und verlässlich. So wandeln wir Potenzial in Fortschritt um: Potential into Progress.

Im Rahmen einer Elternzeitvertretung ist diese Vakanz für 1 Jahr befristet.

• Überleitung von HGB bzw. lokaler Rechnungslegung zur Vermögensaufstellung gemäß KAGB
• Steuerung von Gesellschaftsdienstleistern im In- und Ausland
• Koordination der Jahresabschlusserstellung im In- und Ausland
• Organisation von Gesellschafterversammlungen sowie Gesellschafterbeschlüssen
• Laufende steuerliche Betreuung der Immobiliengesellschaften in Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern und der internen Steuerabteilung
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Verwaltung von Stammdaten und Dokumenten
• Planung und Durchführung von Ausschüttungen und Kapitalmaßnahmen
• Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung sowie grundlegende steuerliche Kenntnisse sind zwingend erforderlich
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellte/r bzw. ein vergleichbarer Ausbildungshintergrund – idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen (z. B. Bilanzbuchhalter/in)
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (Excel, Word, PowerPoint)
• Teamfähigkeit und ein selbständiger Arbeitsstil
• Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Ausgeprägtes analytisches, kommunikatives und organisatorisches Talent
• Gute Englischkenntnisse
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
• Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung, eigene Kaffeebar mit Barista, flexibles Büro für Mitnahme von Hunden
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad
• Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
• Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote
• Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen
• Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass
• Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, Lunch-Zuschuss sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke