Betreuungskraft / Koordinator (m/w/d) für unser Betreutes Wohnen

Stellenbeschreibung:

Koordinator*in für unser Betreutes Wohnen in Magdeburg und Barleben

Du liebst es, Menschen zu motivieren, sorgst mit positiven Vibes für ein gutes Miteinander und hast Spaß an Organisation? Perfekt!

Betreutes Wohnen in Magdeburg: Mirabelle Göderitz80

Hier entsteht gerade ein ganz neuer seniorengerechter Wohnkomplex. Einzüge sind ab Januar 2026 geplant. Mit deiner Unterstützung soll unser Betreutes Wohnen koordiniert und zum Leben erweckt werden.

Betreutes Wohnen in Barleben: Altes E‑Werk

Alle Wohnungen sind bereits vermietet. Ein Mal die Woche treffen sich die Bewohner zum Kaffeenachmittag. Mit dir sollen hier verschieden Angebote für die Senioren organisiert werden.

Ob geringfügig beschäftigt oder mit 20 Stunden pro Woche – du entscheidest, welches Arbeitsmodell zu deinem Leben passt.

Arbeitsorte

Hauptstandort: Johannes‑Göderitz‑Str. 80 in Magdeburg

Zusätzlich: Barleben (1× monatlich)

Dann los! Werde auch DU ein Teil der Mirabelle!

Erstellen eines Ablauf- und Betreuungsplans
Begleitung und Unterstützung während der Betreuungszeit
Vor- und Nachbereitung der Betreuungseinheiten
Du bist die „gute Seele“ des Hauses – mit offenem Ohr und viel Herz
Bei Bedarf: Interessenten empfangen, Objekt zeigen und kleine Verwaltungsaufgaben übernehmen
Wünschenswert ist eine abgeschlossene Qualifikation zur Betreuungskraft nach 43b SGB XI
Du bist ein echter Motivator mit positiver Ausstrahlung
Du trittst freundlich, offen und zuverlässig auf
Organisation ist genau dein Ding – auch wenn’s mal trubelig ist
Du arbeitest gern mit Menschen und schaffst eine angenehme Atmosphäre
Du hast Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen
Du bist geduldig und zuverlässig
Du bist kreativ und hast Spaß daran, Freizeitaktivitäten zu gestalten
Du bist bereit, auch mal am Wochenende oder an Feiertagen zu arbeiten
Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal
Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen
Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge)
100 % Kita‑Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten
Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit
32+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr)
Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich und deine Familie
Team‑Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden
Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung
Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf