Betreuungskraft (m/w/d) als Saisonkraft im Kiosk am Siegfriedplatz BB-26_29

Die Gesellschaft für Sozialarbeit Bielefeld e.V. (GfS) ist für Menschen in Bielefeld und dem regionalen Umland täglich mit mehr als 1.000 Beschäftigten im Einsatz. Bei der Bewältigung ihres Alltags und in Krisensituationen werden Kinder, Jugendliche und Erwachsene von uns begleitet. Hierbei können sie sich auf unsere vielfältigen Angebote sozialer Dienstleistungen der Eingliederungs-, Familien- und Jugendhilfe, der Assistenz, der Kinderbetreuung sowie weiterer Beratungs- und Betreuungsangebote verlassen. Die GfS ist unabhängig, überparteilich und konfessionslos.

Betreuungskraft als Saisonkraft im Kiosk am Siegfriedplatz (m/w/d)

Ab für 10 Wochenstunden für die Betreuung psychisch kranker und suchtkranker Klientinnen und Klienten mit besonderem Hilfebedarf in unserem Beschäftigungsbereich. Die Stelle ist zunächst bis befristet.

Ihre Aufgaben

• Begleitung und Anleitung von Teilnehmern des Kioskprojekts
• Übernahme der Tätigkeiten im Kiosk (Verkauf, Warenpflege, Bestell- und Remissionswesen, Lagerhaltung, Reinigungsarbeiten, Kassenwesen)
• Teilnahme an Dienstbesprechungen
• Abwicklung des Tagesgeschäfts
• Durchsetzen der Hausordnung

Unsere Anforderungen

• Interesse am psychiatrischen Hilfefeld
• Interesse an einem besonderen Beschäftigungsprojekt im Bereich Kiosk/Gastronomie
• Bereitschaft zur Teamarbeit
• Interesse an der Zusammenarbeit mit psychisch erkrankten oder suchtkranken Menschen
• Flexibilität, um einen sehr weitreichenden Dienstplan abzudecken und ggf. kurzfristig Dienste ersatzweise zu übernehmen

Wir bieten

• Mitarbeit in einem engagierten Team
• familienfreundliche Unternehmenskultur
• Jahressonderzahlung und sehr attraktive betriebliche Zusatzversorgung
• Einführungstag und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte und Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket

Die Arbeitsplätze in der GfS sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, insbesondere der Anforderungen des Arbeitsplatzes, entsprochen werden kann. Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.