Betreuungskraft nach §45b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit | Ohne Wochenenddienst

Stellenbeschreibung:

Mit 30 Erfahrung und 12 Standorten im Rhein-Main-Gebiet, sowie der Kompetenz von rund 200 Mitarbeitern ist Schon & Jansen eine TOP Adresse im Bereich ambulanter Pflege und Tagespflege. Zu unseren Werten zählen Lebens- und Arbeitsfreude, Anerkennung und Wertschätzung. Wir arbeiten fair, positiv und lösungsorientiert. Ein offenes Betriebsklima mit einem kollegialen Führungsstil ist für uns selbst verständlich. Konstruktive Kritik, Anregungen und Ideen sind ausdrücklich erwünscht.

Wir wollen Pflege neu denken!
Wir sind die erste Tagespflegeeinrichtung im Rhein-Main-Gebiet, die sich speziell an bis zu 15 junge Erwachsene mit Pflegebedarf richtet – und das mit einem innovativen Konzept, das Lebensfreude, Selbstbestimmung und digitale Teilhabe in den Mittelpunkt stellt.

Wir suchen ab sofort

für unsere Tagespflege für junge Erwachsene in Neu-Isenburg

Anforderung

Weiterbildung als Betreuungskraft gemäß §45b SGB XI
Empathie, Humor und Lust auf neue Wege in der Pflege
Offenheit für digitale Medien (Tablets, 3D-Brillen etc)
Teamgeist und Freude an Biografie orientierter Arbeit
Bereitschaft zur respektvollen, persönlichen Kommunikation („Du statt Sie“ – wenn gewünscht)
Ein Führerschein ist erforderlich.
EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen.

Deine Aufgaben

Individuelle (Sozial & Milieu) Pflege und Betreuung auf Augenhöhe
Gestaltung und Begleitung eines strukturierten, aktivierenden Tagesablaufs
Zusammenarbeit mit Angehörigen
Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und Lebensfreude
Betreuung von jungen und junggebliebenen Menschen mit NAG (Nicht angeborenen Hirnschädigungen), Körperlichen Einschränkungen

Was wir dir bieten

Feste Arbeitszeiten (Mo–Fr.)
Ein innovatives Arbeitsumfeld mit jungen Pflegegästen
Ein engagiertes, herzliches Team
Raum für Mitgestaltung und eigene Ideen
Ein Ort, an dem Pflege Spaß macht – ganz nach unserem Motto: „Kein Alltagsfrust durch Lebenslust“
Möglichkeit auf Wachstum des Stellenanteils mit wachsender Belegung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Geregelte und fachgerechte Einarbeitung
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftssicheren Markt
Einstiegslohn in Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst, jährlicher Sonderzahlung
Nach 6 Monaten die Möglichkeit auf ein Wunsch Job-Rad auch zur Privatnutzung