Betriebselektriker und stv. Hausmeister (m/w/d)

Mit einem breitgefächerten Leuchtenangebot erfüllt Hess als Premiumanbieter alle Anforderungen an die Lichtgestaltung im öffentlichen Freiraum sowie an die Außenbeleuchtung von Objekten. Zusammen mit der Hess-Marke Vulkan bildet das Unternehmen nahezu das ganze Spektrum an Außenbeleuchtung ab – von der technisch-effizienten bis hin zur multifunktionalen, smarten Leuchte. Das Produktportfolio wird durch perfekt passendes und hochwertiges Mobiliar abgerundet. Durch die ideale Kombination von Leuchten und Mobiliar lassen sich ganzheitliche Konzepte und individuelle Sonderlösungen in der Stadt- und Freiraumgestaltung realisieren.

Hess ist ein Unternehmen der GROUPE RAGNI (FR).

Für unsere Abteilung Instandhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebselektriker (m/w/d) der - zur Unterstützung und Stellvertretung- Hausmeistertätigkeiten übernimmt.

Ihr Aufgabengebiet:

• Planung, Durchführung und Dokumentation von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an elektrischen und elektronischen Anlagen
• Gängige Reparatur- und Überholungsarbeiten an Anlagen im Bereich der Gebäude- und Betriebstechnik sowie der Außen- und Innenausstellung
• Allgemeine elektrische Installationsarbeiten sowie bauliche Veränderungen (Umbauten)
• Planung und Koordination von Wartungsarbeiten durch externe Dienstleister (z.B. DGUV V3)
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften
• Unterstützung des Hausmeisters und Vertretung (Betreuung Getränkeautomaten, Winterdienst, Müllentsorgung, etc.)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Industrieelektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildungen
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Handwerkliches Geschick und Lösungsorientiertheit
• Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
• Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
• Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität
• KFZ-Führerschein und Staplerführerschein von Vorteil

Was wir bieten:

• Ausführliche Einarbeitung
• Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in kollegialem Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) und 30 Tage Urlaub
• Prämienzahlung zu besonderen Anlässen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Cafeteria mit einem täglich frischen und umfangreichen Angebot
• Wasser, Kaffee, Tee und Obst "for free"
• Betriebssportangebote wie Yoga und bewegte Mittagspause
• Job Rad
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Großer Spielraum für die Umsetzung Ihrer Ideen und die Entwicklung Ihrer Persönlichkeit

Fühlen Sie sich von dieser verantwortungsvollen und herausfordernden Aufgabe angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige elektronische Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Für erste Informationen steht Ihnen Marco Walz, Leitung Human Resources und Marketing/Communications, unter 07721/920-475 gerne zur Verfügung.