Betriebselektroniker als Site Technician (m/w/d)

Die Data Center Group steht für innovative und zukunftsfähige Lösungen, die eine ökologische Digitalisierung vorantreiben. Unser Portfolio reicht von der Beratung und Planung über den Bau bis hin zu Betrieb und Serviceleistungen. Auch die Entwicklung von Hochsicherheitsprodukten gehört zu unserem Leistungsspektrum.

Mit rund 250 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland – von unserem Hauptsitz im Westerwald, bis hin zu Büros in Berlin, Frankfurt, München und Köln – bieten wir unseren Kunden umfassendes Know-how und maßgeschneiderte Lösungen.

Unser Erfolg basiert auf einem starken Teamgeist und klaren Werten: Wir sind innovativ, visionär, kollegial, familiär und nachhaltig. Dieses Leitbild, das von unseren Mitarbeitenden selbst entwickelt wurde, prägt unser tägliches Handeln und unsere Unternehmenskultur.

Betriebselektroniker als Site Technician (m/w/d)
Festanstellung, Vollzeit · München

• Standortbesetzung unseres Rechenzentrums am Standort München im Tagesbetrieb
• Intervallmäßige Rundgänge zur Aufnahme und Beurteilung von Betriebsparametern der technischen Infrastruktur
• Begleitung und Abnahme von Leistungen unserer Servicepartner
• Umsetzung von (kleineren) Projekten innerhalb des Facilitymanagements
• Entwickeln von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz
• Perspektive zur elektrischen Betriebsverantwortung für den Standort inkl. Schaltberechtigung bis 36kV (notwendige Weiterbildungen werden angeboten)

• Abgeschlossene Ausbildung im Fachgebiet der Elektrotechnik idealerweise als Betriebselektroniker
• mehrjährige Berufserfahrung bei der Instandhaltung von Versorgungstechnik bevorzugt
• Kenntnisse im Bereich des Rechenzentrumsbetriebes wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• sicherer und serviceorientierter Umgang mit Kunden und Servicepartnern
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• gute Kenntnisse in MS365 Office Lösungen Anwendungen von Vorteil
• Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität
• hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative
• Fließende Deutschkenntnisse
• Bereitschaft für Weiterbildungsmaßnahmen

• Individuelles Onboarding
• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
• 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. frei
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Bike-Leasing Programm
• Kostenloser Kaffee & Obst für die tägliche Energiezufuhr
• Regelmäßige Feiern und Team-Events (z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier)
• Jährlicher Gesundheitstag
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• Vergünstigtes Einkaufen durch "Corporate Benefits"-Programm