Betriebsingenieur Technisches Gebäudemanagement (w/m/d)

Ziel der Position

Als Betriebsingenieur übernehmen Sie eine zentrale Rolle im technischen Standortmanagement unserer Werke in und um Waiblingen. Gemeinsam mit einem engagierten Team von rund 20 Kolleginnen und Kollegen sorgen Sie von unserem Standort Werk1 für einen sicheren, wirtschaftlichen und nachhaltigen Betrieb unserer technischen Gebäude- und Anlageninfrastruktur. Die Position bietet Ihnen ein vielseitiges Aufgabenfeld im industriellen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und enger Zusammenarbeit im Team.

Das ist die Aufgabe

• Verantwortung für das technische Gebäudemanagement im laufenden Betrieb sowie Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur an mehreren Standorten
• Technische Betriebsthemen im Standortmanagement (Brandschutztechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Gebäudeautomation etc.) inkl. strategischer Kostenplanung und ‑verfolgung
• Sicherstellung eines rechtskonformen Anlagen- und Gebäudebetriebs unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, technischer Regelwerke und behördlicher Auflagen
• Monitoring und Analyse von Energieverbräuchen sowie Steuern von Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen
• Beauftragung, Koordination und Steuerung von Fremdfirmen sowie von Dienstleistungsverträgen
• Analyse von Störungen und Entwicklung wirtschaftlicher Instandhaltungsstrategien zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit
• Mitarbeit in standortbezogenen und standortübergreifenden Projekten, Übernahme neuer oder umgebauter Gebäude und Anlagen in den Betrieb sowie Teilnahme an einer Ruf- und Einsatzbereitschaft im Wechsel mit dem Team

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Bereich Elektro‑, Gebäude‑ oder Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Erfahrungen in der Planung oder im Betrieb von Anlagen‑ oder Gebäudetechnik sind von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein professioneller Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
• Offene, service‑ und lösungsorientierte Kommunikation
• Gute EDV‑Kenntnisse, insbesondere in MS Office; Kenntnisse in SAP und CAFM‑Systemen sind von Vorteil