Betriebsingenieur Versorgungstechnik – Gas / Wasser / Wärme (m/w/d)

Die Stadtwerke Esslingen (SWE) sind ein modernes und kunden­orientiertes Unter­nehmen. Wir versorgen die Stadt Esslingen und die Region mit Energie, Wasser und Dienst­leistungen. Mit unseren ca. 200 Mit­arbeitern sehen wir uns in der Verant­wortung, Vorreiter in den Bereichen erneuer­bare Energien, hoch­effiziente Energie­erzeu­gung und Energie­beratung zu sein.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Betriebsingenieur Versorgungstechnik – Gas / Wasser / Wärme (m/w/d)

In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie den reibungslosen Betrieb unserer Versorgungsnetze sicher. Zu Ihren Schwerpunkten gehören:

• Technische Überwachung des Betriebs von Gas-, Wasser- und Wärmenetzen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und technischer Regelwerke (z. B. DVGW-, AGFW-Regelwerk)
• Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen
• Brennwertermittlung zur Gasabrechnung nach DVGW G685
• Strategische Netztransformationsplanung für das Gasnetz hin zu erneuerbaren Gasen
• Analyse und Optimierung von Betriebsprozessen und Anlagen
• Steuerung und Begleitung externer Dienstleister und Bauunternehmen
• Mitwirkung bei Budgetplanung, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Reporting
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

• Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anlagenbetrieb der Gas- und Wasserversorgung
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse der „allgemein anerkannten Regeln der Technik“ sowie idealerweise eine Zertifizierung als Sachkundiger nach G 495 und G 685
• Einsatzbereitschaft: Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
• Mobilität: Besitz eines Führerscheins der Klasse B

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen Energiedienstleister
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (100 %)
• Förderung von Weiterbildung und persönlicher Entwicklung
• Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V inklusive 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche)
• Zusatzversorgung über die ZVK
• Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämien
• Moderner Arbeitsplatz in unserem Firmenneubau mit Kantine
• Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. Zuschuss zum Fitnessstudio, (E-)Bike-Leasing etc.)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Tafelwasser) und frisches Obst
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Kostenloser Ladestrom für Elektro- und Hybridfahrzeuge