Betriebsleiter Industrie-/Gebäudereinigung (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Familienunternehmen in der Region südwestlich von Stuttgart/ Nordschwarzwald, das ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um die Gebäudereinigung anbietet.

Gesucht wird ein Betriebsleiter (m/w/d) in unbefristeter und langfristig angelegter Festanstellung am Standort im Raum Nagold/ Calw. Die Position richtet sich sowohl an Meister im Gebäudereiniger-Handwerk mit mehrjähriger Berufserfahrung als auch an Führungskräfte mit ersten Berührungspunkten im Facility Management, die bereit sind, sich vertieft in die Branche einzuarbeiten.

• Operative Leitung und Überwachung des täglichen Betriebs
• Organisation & Planung der betrieblichen Abläufe, Angebotserstellung inkl. Kalkulation
• Hauptansprechpartner für Kunden: regelmäßige Kommunikation, Sicherstellung der Reinigungsqualität & Kundenzufriedenheit in Zusammenarbeit mit den Objektleitern
• Verantwortung für Qualitätssicherung & Arbeitssicherheit, Entwicklung und Implementierung von Prozessverbesserungen
• Leitung des Teams für Glas-& Sonderreinigung, Führungsverantwortung einschließlich Schulung und Entwicklung von Mitarbeitenden

• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Facility Management, in der Gebäudereinigung oder in einem vergleichbaren Dienstleistungsbereich
• Kaufmännisches Studium oder Ausbildung mit gutem betriebswirtschaftlichem Verständnis.
• Fachliche Qualifikation (z. B. Gebäudereinigermeister) oder die Bereitschaft, diese mit Unterstützung zu erwerben.
• Führungs- und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden sowie Kunden
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit unternehmerischem Denken und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Routinierter Umgang mit IT-basierten Prozessen und mit MS-Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse

• Entwicklungsperspektive bis in die Geschäftsführung – je nach Entwicklung in 2–4 Jahren realisierbar
• viel Gestaltungsspielraum in einem stabilen Familienunternehmen mit moderner Teamkultur.
• Unterstützung bei Weiterbildungen und fachlichen Qualifikationen.
• Praxisnahe, intensive Einarbeitung mit umfassender Begleitung
• Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen und Erfolgsbeteiligung