Betriebsleiter Kantine (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: [FEHLT: Standort]
• Arbeitsmodell: [FEHLT: Arbeitsmodell]
• Anstellungsart: [FEHLT: Anstellungsart]

Aufgaben

• Die gastronomische und betriebswirtschaftliche Steuerung gehört zu den Aufgaben, wobei das Team sicher und motivierend geführt wird.
• Täglich wird die Qualität gesichert und steht dabei in engem Austausch mit Gästen und Kunden.
• Veranstaltungen werden geplant, koordiniert und eigenständig durchgeführt.
• Büroorganisation, einschließlich Buchhaltung und Betriebsabrechnung, wird übernommen.
• Alle Lebensmittelgesetze sowie die internen Standards werden sicher eingehalten.

Anforderungen

• Eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung oder eine Zusatzausbildung zur Hotelbetriebswirtin bzw. zum Hotelbetriebswirt ist erforderlich.
• Eine Meister Qualifikation ist von Vorteil.
• Ein gutes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis ist erforderlich.
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie Kenntnisse in der administrativen Betriebsführung sind erforderlich.
• Organisationsfähigkeit und soziale Kompetenz sind erforderlich.

Benefits

• Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz.
• Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden.
• Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse.
• Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College.

Freiwillige Sonderleistungen

• Freiwillige Prämienzahlung.
• Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit "JobRad".
• Zuschuss betriebliche Altersvorsorge.
• Entgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos.

Entwicklungs möglichkeiten

• Zugang zu LinkedIn Learning.
• Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen.
• Englisch Kurse und Babbel-Zugang.

Verpflegung

• Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine.
• Snack- und Getränkeautomaten vor Ort.
• Wasserspender.

Gesundheits management

• Gesundheitstage.
• Ernährungsberatung.
• Rauchentwöhnung.
• Bio-Impedanz-Messung.
• Schmerztherapie.

Work-Life-Balance

• Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem.
• Homeoffice.
• 38-Stunden-Woche.
• 30 Tage Urlaub.
• Freizeitausgleich von Überstunden.

Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen

• Höhenverstellbare Tische.
• Neuste Arbeitsmittel.
• Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit.

Die Mitarbeiter-App Flurfunk

• Alle Infos immer auf dem Smartphone parat.
• Einfache Kommunikation mit allen Mitarbeitenden.
• Die neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbar.

Firmenevents

• Sommerfeste.
• Weihnachtsfeiern.
• After-Work-Partys.
• Wir finden eigentlich immer einen Grund es uns gut gehen zu lassen.