Betriebsleiter Kantine (m/w/d)

• Du übernimmst die Leitung der von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen
• Die gastronomische und betriebswirtschaftliche Steuerung gehört ebenso zu deinen Aufgaben, wobei du dein Team sicher und motivierend führst
• Täglich stellst du die Qualität sicher und stehst dabei in engem Austausch mit Gästen und Kunden
• Du planst Veranstaltungen, koordinierst alle Abläufe und führst sie eigenständig durch
• Du kümmerst dich um die Büroorganisation, einschließlich Buchhaltung und Betriebsabrechnung
• Außerdem stellst du sicher, dass alle Lebensmittelgesetze sowie die internen Standards von dir und deinem Team zuverlässig eingehalten werden

• Du hast eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung oder eine Zusatzausbildung zur Hotelbetriebswirtin bzw. zum Hotelbetriebswirt
• Eine Meister Qualifikation ist von Vorteil
• Zudem bringst du ein gutes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis mit
• Auf mehrjährige Führungserfahrung sowie Kenntnisse in der administrativen Betriebsführung kannst du ebenfalls zurückgreifen
• Du zeichnest dich außerdem durch Organisationsfähigkeit und soziale Kompetenz aus

• Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
• Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden
• Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse
• Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College

Benefits Freiwillige Sonderleistungen

• Freiwillige Prämienzahlung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit "JobRad"
• Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
• Entgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos

• Zugang zu LinkedIn Learning
• Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen
• Englisch Kurse und Babbel-Zugang

• Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine
• Snack- und Getränkeautomaten vor Ort
• Wasserspender

• Gesundheitstage
• Ernährungsberatung
• Rauchentwöhnung
• Bio-Impedanz-Messung
• Schmerztherapie

• Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem
• Homeoffice
• 38 -Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Freizeitausgleich von Überstunden

• Höhenverstellbare Tische
• Neuste Arbeitsmittel
• Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit

• Alle Infos immer auf dem Smartphone parat
• Einfache Kommunikation mit allen Mitarbeitenden
• Die neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbar

• Sommerfeste
• Weihnachtsfeiern
• After-Work-Partys
• Wir finden eigentlich immer einen Grund es uns gut gehen zu lassen