Betriebsleiter Kantine (m/w/d)

Betriebsleiter Kantine (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: [FEHLT]
• Arbeitsmodell: [FEHLT]
• Anstellungsart: [FEHLT]

Aufgaben

• Die Leitung der von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen übernehmen
• Die gastronomische und betriebswirtschaftliche Steuerung durchführen, wobei das Team sicher und motivierend geführt wird
• Täglich die Qualität sicherstellen und in engem Austausch mit Gästen und Kunden stehen
• Veranstaltungen planen, koordinieren und eigenständig durchführen
• Büroorganisation, einschließlich Buchhaltung und Betriebsabrechnung, übernehmen
• Sicherstellen, dass alle Lebensmittelgesetze sowie die internen Standards eingehalten werden

Anforderungen

• Abgeschlossene gastronomische Ausbildung oder Zusatzausbildung zur Hotelbetriebswirtin bzw. zum Hotelbetriebswirt
• Meisterqualifikation ist von Vorteil
• Gutes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis
• Mehrjährige Führungserfahrung und Kenntnisse in der administrativen Betriebsführung
• Organisationsfähigkeit und soziale Kompetenz

Benefits

• Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
• Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden
• Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse
• Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College

Freiwillige Sonderleistungen

• Freiwillige Prämienzahlung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit "JobRad"
• Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
• Entgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos

Entwicklungs möglichkeiten

• Zugang zu LinkedIn Learning
• Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen
• Englisch Kurse und Babbel-Zugang

Verpflegung

• Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine
• Snack- und Getränkeautomaten vor Ort
• Wasserspender

Gesundheits management

• Gesundheitstage
• Ernährungsberatung
• Rauchentwöhnung
• Bio-Impedanz-Messung
• Schmerztherapie

Work-Life-Balance

• Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem
• Homeoffice
• 38-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Freizeitausgleich von Überstunden

Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen

• Höhenverstellbare Tische
• Neuste Arbeitsmittel
• Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit

Die Mitarbeiter-App Flurfunk

• Alle Infos immer auf dem Smartphone parat
• Einfache Kommunikation mit allen Mitarbeitenden
• Die neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbar

Firmenevents

• Sommerfeste
• Weihnachtsfeiern
• After-Work-Partys
• Wir finden eigentlich immer einen Grund es uns gut gehen zu lassen