Betriebsleiter Vergärungsanlage (m/w/d)

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.

Betriebsleiter Vergärungsanlage (m/w/d)

• Region Südwest
• Stellen‑Nr.:

Aufgaben

• Verantwortung für einen sicheren, wirtschaftlichen und störungsarmen Betrieb unserer Vergärungs- und Energieanlage im Regionalverbund Südwest, immer mit Blick auf Arbeitssicherheit und Anlagenverfügbarkeit
• Führung eines erfahrenen Teams aus Anlagenmitarbeitenden, inklusive Organisation der täglichen Abläufe, Priorisierung von Aufgaben und Förderung einer starken Sicherheitskultur
• Planung und Koordination von Wartungen, Reparaturen und wiederkehrenden Prüfungen in enger Zusammenarbeit mit Fachfirmen, internen Bereichen und Behörden
• Weiterentwicklung des Standorts durch technische und organisatorische Optimierungen, zum Beispiel in der Verfahrenstechnik, Prozessstabilität, Automatisierung und Digitalisierung
• Sicherstellung aller gesetzlichen und internen Vorgaben – vom Energierecht über Abfall- und Immissionsschutzrecht bis zur Störfallverordnung – inklusive Dokumentation, Prüfmanagement und Kommunikation mit relevanten Stellen
• Enge Abstimmung mit Stoffstrommanagement, Logistik und kaufmännischen Bereichen, um die Input- und Outputströme effizient zu steuern und wirtschaftliche Zielvorgaben zu erreichen
• Erstellung und Pflege eines transparenten Berichtswesens für die Standort‑ und Geschäftsleitung

Profil

• Ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium, z. B. in Umwelt‑, Verfahren‑, Energie‑ oder Chemietechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevantem Praxisbezug
• Mehrjährige Erfahrung im Anlagenbetrieb – idealerweise im Bereich Vergärung/Biogas/Bioenergie/Kompostierung – und ein sicherer Umgang mit technischen und regulatorischen Anforderungen
• Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und der Wille, den Standort operativ wie strategisch weiterzuentwickeln
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit Organisationstalent und der Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten
• Kommunikationsvermögen, Teamgeist und ein verbindliches Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Dienstleistern und Behörden
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer geregelten Rufbereitschaft

Wir bieten

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig.
• Private Nutzung Firmen‑PKW: Bleiben Sie mobil – wir stellen Ihnen ein Fahrzeug, das Sie auch privat nutzen können.
• Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kolleg:innen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
• RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit uns: individuelle Förderung für Ihre Karriere und Kompetenzen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planen Sie langfristig – mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an.

Die Zukunft gehört Ihnen:

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Kontakt

RETERRA Südwest GmbH // Frank Schwarz // Hier erreichen Sie das Recruiting Team

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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