Betriebswirt Logistik als Category Manager Packaging - Internationale Beschaffungsmärkte (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Verantwortung für die Beschaffung von Artikeln im Bereich Packaging sowie für weitere technische Warengruppen übernehmen
• Eng mit Vertretern der anderen Fachbereiche zusammenarbeiten, um eine abgestimmte und effiziente Einkaufsstrategie sicherzustellen
• Internationale Beschaffungsmärkte beobachten, analysieren und auf neue Potenziale hin bewerten
• Preis- und Vertragsverhandlungen führen und wirtschaftlich tragfähige Vereinbarungen gestalten
• Optimierungspotenziale identifizieren und effektive Cost Saving Initiativen entwickeln
• Klare Kosten- und Preisstrukturen sicherstellen, indem Budgetdaten aufbereitet und Marktentwicklungen einschätzt
• Professionelle Auswertungen und Reports erstellen, die als Entscheidungsgrundlage dienen
• Den Einkauf in interdisziplinären Projekten, insbesondere bei der Neu- und Weiterentwicklung von Produkten, repräsentieren
• Lieferanten im In- und Ausland regelmäßig besuchen, um Performance, Qualität und neue Chancen zu evaluieren

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Einkauf direkter Materialien oder Handelswaren mitbringen
• Fundierte Kenntnisse in internationalen Beschaffungsmärkten sowie im Lieferanten Screening besitzen
• Ein Studium in BWL oder Technik bzw. einen ähnlichen Bildungsweg haben
• Sicheres Auftreten in Verhandlungen und die professionelle Gestaltung von Verträgen besitzen
• Erfahrung im Supplier Relationship Management haben
• Routiniert mit MS Office, besonders Excel, arbeiten und Ergebnisse souverän in PowerPoint präsentieren
• SAP MM Kenntnisse besitzen
• Strukturierte und pragmatische Arbeitsweisen besitzen, verbunden mit ausgeprägter Durchsetzungs- und Umsetzungskraft
• Unternehmerisches Denken, lösungsorientiertes Handeln und einen sicheren Umgang im internationalen, multikulturellen Umfeld besitzen
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift beherrschen
• Gemeinsam Lachen und gemeinsam verhandeln als wichtige Aspekte des Teams und des Arbeitsalltags betrachten

Benefits

• Wertschätzung und Anerkennung für den engagierten Einsatz
• Offene und dynamische Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung übernommen werden kann
• Herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office
• Attraktives Vergütungspaket, das sich an der Position und den Marktgegebenheiten orientiert
• Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge
• Langzeitkonten, mit denen freie Zeit ansammelt werden kann
• Subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und cooles Job-Rad Programm
• Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos
• Individualität wird großgeschrieben