Betriebswirt (m/w/d) im Personalwesen

Die Personal- und IT-Unternehmensberatung Günter Stahl GmbH in eigener Sache:

Die Günter Stahl GmbH ist die in der nord- und ostbayerischen Region führende Personal- und IT-Unternehmensberatung. Zu unseren Leistungen zählen alle Belange von Unternehmen in Personalfragen: Suche und Auswahl geeigneter Mitarbeiter, Outplacement oder Strategien zu Personalbindung und Personalentwicklung. Weiterhin unterstützen wir kleine und mittlere Unternehmen bei der Umsetzung Ihrer Digitalisierungsstrategie, ob im Bereich der IT-Infrastruktur oder bei der Einführung neuer Softwarelösungen. Wir bestehen seit über 35 Jahren und haben uns erfolgreich bei zahlreichen Unternehmen etabliert. Die Günter Stahl GmbH steht für Seriosität, absolute Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit in allen Belangen im Personal- und IT-Umfeld.

Betriebswirt im Personalwesen

Ihre Aufgaben

• Identifikation und Ansprache geeigneter Fach- und Führungskräfte für verschiedene Branchen
• Steuerung des gesamten Kandidatenprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Interviews
• Pflege unseres Talentpools
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, um für die Anforderungen der Kunden passende Lösungen zu entwickeln

Was Sie mitbringen

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung
• Freude an Kommunikation, Beratung und zwischenmenschlicher Interaktion
• Interesse an Themen wie Personalgewinnung, Talentprozesse, Projektkoordination
• Eine strukturierte, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenmotivation und Neugier, neue Methoden und Tools kennenzulernen

Was wir Ihnen bieten:

• Eine moderne, hochwertig ausgestattete Arbeitsumgebung – mitten im Oberpfälzer Seenland.
• Ein Arbeitszeitmodell, das zu Ihrem Leben passt: flexible, geregelte und planbare Zeiten.
• Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wertschätzung lebt.
• Strukturierte Einarbeitung, klar definierte Prozesse und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Attraktive vertragliche Bedingungen und ein Arbeitgeber, der Work-Life-Balance wirklich ernst nimmt.
• 30 (+ 1) Tage Urlaub
• Leistungsgerechtes Fixgehalt und zusätzlich 500 € Prämie für jeden von Ihnen per Direktansprache rekrutierten Bewerber, der eingestellt wird

Klingt gut?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Herr Mark Förster steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.

Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter dem Kennziffer .