Bibliothekar (m/w/d) für Erwerbung und Publikationsmanagement

Kurzüberblick

• Standort: Geesthacht
• Arbeitsmodell: unbefristet
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Erwerbung und Katalogisierung aller Arten von gedruckten und digitalen Medien sowie Bestandspflegearbeiten im lokalen Bibliothekssystem und der EZB
• Verwaltung von Lizenz- und Konsortialverträgen sowie der digitalen Ressourcen und Auswertung von Nutzungsstatistiken
• Mitarbeit bei der Einführung eines neuen Bibliothekssystems (Unterstützung bei Analyse, Auswahl und Bewertung möglicher Systeme; Vorbereitung des Datenbestands; Begleitung der Migration mit Mapping, Tests und Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit einem Dienstleister)
• Mitarbeit im Hereon-Publikationsmanagement (z. B. Datenpflege in DSpace, Einwerben von Zweitveröffentlichungen)
• Beteiligung an Open-Science- und Forschungsdatenprojekten
• Beteiligung am Auskunftsdienst (u. a. zu Open Access, Literaturrecherchen) und an den Vor-Ort-Services
• Konzeption und Durchführung von digitalen Schulungen zu Bibliotheksthemen und Entwicklung digitaler Library Services

Anforderungen

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Bibliothekswissenschaft, Informationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich
• umfassende Kenntnisse moderner Bibliothekssysteme und digitaler Recherchetools
• idealerweise Erfahrung in IT-nahen Bibliotheksprojekten
• gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (RDA/RAK) und Metadatenformate und fundierte Kenntnisse im Bereich Open Access
• Erfahrung im Umgang mit Lizenz- und Vertragsmodellen der wissenschaftlichen Informationsversorgung, insbesondere Kenntnisse zu Kostenmodellen und OA-Transformationsverträgen
• selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und besonderes Interesse an neuen Entwicklungen
• hohe Serviceorientierung und Freude an der Arbeit in einem wissenschaftlichen Umfeld
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
• einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)
• individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b nach TV EntgO Bund
• eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
• familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte
• kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
• Corporate Benefits
• ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus