Bibliotheksangestellte/-r (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Bibliotheksangestellten (m/w/d) – Kennziffer

Position im Servicezentrum für Information und Medien (Bibliothek) – Teilzeit (19,9 Wochenstunden, 50 %) unbefristet. Entgeltgruppe: E8 TV‑L.

Über uns

Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten unbefristet einstellt. Die Bibliothek der Hochschule Hannover versorgt rund 10.000 Mitglieder der Hochschule mit gedruckten und elektronischen Medien. Sie verteilt sich auf vier Standorte in direkter Nähe zu den Fakultäten der Hochschule. Einsatzort ist die Zentralbibliothek auf dem Campus in Hannover‑Linden.

Das erwartet Sie

Mitarbeit bei der Bestellung und Akzession unterschiedlicher elektronischer Medien (z. B. E‑Books, E‑Journals, Datenbanken).
Kontrolle der Zugänglichkeit beschaffter E‑Medien sowie Unterstützung der Nutzenden bei Zugriffsproblemen.
Allgemeiner Benutzungsdienst für die Zentralbibliothek (insbesondere Verbuchung von Medien, Verfügbarkeitsrecherchen, Auskunftserteilung zu Bibliotheksangeboten, Durchführung allgemeiner Bibliotheksführungen).

Was Sie mitbringen

Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Medien‑und Informationsdienste
Freude an serviceorientierter Dienstleistung
Teamfähigkeit

Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über die erforderliche Qualifikation derzeit noch nicht verfügen. Diese muss allerdings spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgreich erworben worden sein.

Was wir uns wünschen

Kenntnisse der Katalogisierung in wissenschaftlichen Bibliotheken
Kenntnisse der Regelwerke zur Katalogisierung
Kenntnisse in der bibliothekarischen Recherche
Kenntnisse des Bibliothekssystems PICA LBS4

Was wir bieten

Vorzüge des TV‑L
- Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
Mensen an allen Standorten
aktive Gesundheitsförderung (z. B. Hochschulsport)
gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Land Niedersachsen
Beratungsangebote

Vielfalt und Chancengleichheit

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität. Von Seiten der Person, die die zu besetzende Stelle ausübt, wird daher vorausgesetzt, dass sie ihre Gender‑ und Diversitätskompetenzen in ihr berufliches Fachgebiet sowie im Kollegium und bei den Studierenden einbringt. Die Hochschule Hannover setzt sich zudem für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz‑Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren und weitere Informationen steht Herr Nowak per E‑Mail unter z1‑ ‑hannover.de oder unter der Telefonnummer 0511 9296‑1093 zur Verfügung.

Kontakt: Herr Nowak, E‑Mail z1‑ ‑hannover.de, Tel. 0511 9296‑1093.

Bewerbungsschluss: . Die Bewerbung ist bis zum Ablauf dieser Frist online über das Bewerbungsportal unter karriere.hs-hannover.de möglich.

Weitere Informationen: