Bibliotheksmitarbeiter:in (w/d/m)Provenienzerschließung / Restitution

Preußischer Kulturbesitz ist im Provenienzforschungsteam eine Stelle als Bibliotheksmitarbeiter:in (w/d/m) Provenienzerschließung / Restitution zu besetzen.

Bewerbungsfrist: bis
Vertragsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Befristung: unbefristet
Wochenstunden: 39 h / Teilzeit möglich
Vergütung: EG 8 TVöD Bund
Arbeitsort: Unter den Linden 8, 10117 Berlin

Die Staatsbibliothek zu Berlin ist eine der größten und leistungsfähigsten Bibliotheken Europas. Wir sprechen über 80 Sprachen, entwickeln Wissensressourcen von Weltrang und wollen mit modernsten Technologien internationalen Austausch und freien Informationszugang fördern. 1661 gegründet, setzen wir konsequent auf digitale Souveränität und die aktive Mitwirkung unserer Nutzenden. Die Abteilung Handschriften und Historische Drucke ist die größte Sonderabteilung der Staatsbibliothek.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit an der Provenienzerschließung und in der GND-Redaktion Provenienzdaten
• Recherche und Erfassung von Provenienzmerkmalen im ProvenienzWiki, in der Gemeinsamen Normdatei (GND) und im Verbundkatalog K10plus
• Vorbereitende und begleitende Arbeiten im Rahmen von Restitutionsverfahren
• Durchführung von Schulungen und Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothek oder auf das Aufgabengebiet bezogene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Kenntnisse in der Provenienzprüfung und -erfassung
• IT-Kenntnisse, insbesondere Affinität zur Datenmodellierung
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Erwünscht

• Kenntnisse der Erfassungsregeln der GND
• Kenntnisse des PICA-Formates sowie der WinIBW-Software
• Breite passive Sprachkenntnisse

Wir bieten Ihnen

• Mitarbeit in der größten Kultureinrichtung Deutschlands und einer der bedeutendsten weltweit
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer Bundesbehörde im öffentlichen Dienst
• Vielseitige Aufgaben mit großen Gestaltungsspielräumen
• Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, attraktive Teilzeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub (bei Fünf-Tage-Woche)
• Jobticket (Deutschland-Ticket) mit monatlicher Arbeitgeberbeteiligung
• Angebote der Gesundheitsförderung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir fördern und begrüßen

• Aktiv eine Kultur der Wertschätzung, Chancengerechtigkeit und Vielfalt
• Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität sowie Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte
• Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte, die bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden