Vollzeit
Die Universitätsbibliothek Freiburg ist mit ca. 200 Mitarbeitenden, einem Gesamtbudget von 19 Mio. Euro und einem Medienbestand von 5,3 Mio. Bänden campusweit eine der größten wissenschaftlichen Bibliotheken in Deutschland. Sie organisiert die Literatur‑ und Informationsversorgung für Forschung, Lehre und Studium und fördert den Erwerb von Informations‑, Daten‑ und Medienkompetenz der Universitätsangehörigen. Die Universitätsbibliothek unterstützt die Universität in der Umsetzung ihrer Open‑Science‑Strategie und entwickelt in enger Kooperation mit den Forschenden Infrastrukturen zum Digitalen Publizieren, zum Management von Forschungsdaten und zur IT‑gestützten Forschungsarbeit. Sie betreibt außerdem die Geschäftsstelle des Konsortiums Baden‑Württemberg.
Die Universitätsbibliothek Freiburg ist eine der fünf bedeutenden Altbestandsbibliotheken Baden‑Württembergs. Das Dezernat Historische Sammlungen, Digitalisierung und Bestandserhaltung trägt Sorge für die Erhaltung, Erschließung und Vermittlung des schriftlichen Kulturerbes aus zwei Jahrtausenden Menschheitsgeschichte. Das Digitalisierungszentrum nimmt innerhalb dieses Aufgabenspektrums eine Schlüsselfunktion ein. Wir digitalisieren systematisch unser schriftliches Kulturerbe und machen es weltweit in digitalen Bibliotheken zugänglich.
Sie werden Teil eines kollegialen Teams in einem vielfältigen und attraktiven Arbeitsumfeld.
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich vom bis stattfinden.
Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach TV‑L E 6.
Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
04 Mai 2026Standort:
Freiburg im BreisgauEinsatzort:
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg, Freiburg, DeutschlandTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Development & ITErfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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