Bilanzbuchhalter / Bachelor Professional in Bilanzbuchhaltung inkl. Lohn- u. Gehaltsabrechnung [...]

Stellenbeschreibung:

Über uns

EinleitungDie Vulpius Klinik ist eine Fachklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie mit 117 Betten und Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. Das Leistungsangebot unseres Hauses umfasst alle Bereiche der modernen Orthopädie mit den Schwerpunkten Endoprothetik, arthroskopische Chirurgie, Schulter- und Ellenbogenchirurgie, Fuß- und Sprunggelenkchirurgie, Handchirurgie und Kinderorthopädie. Hinzu kommt ein breites Spektrum an konservativen Behandlungen bei sämtlichen akuten und chronischen Schmerzsyndromen mit orthopädischer Grunderkrankung.

Aufgaben

Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Übernahme der Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge in der Kreditoren-, Debitoren- und Bankbuchhaltung
Überwachung offener Posten inklusive Steuerung des Mahnwesens und des Forderungsmanagements
Verantwortung für statistische Meldungen und Umsatzsteuervoranmeldungen
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung nach den aktuellen Bestimmungen des Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
Projektarbeit im Zuge der stetigen Prozessoptimierung und Digitalisierung

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inklusive Weiterbildung zum IHK-geprüften Bilanzbuchhalter / Bachelor Professional in Bilanzbuchhaltung und / oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbar
Mindestens erste praktische Erfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld
Sicherer Umgang mit MS-Office, wünschenswert P&I LogaHR
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Freude daran, den digitalen Wandel in Projekten mit voranzutreiben
Kommunikative Fähigkeiten, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit

Wir bieten

Attraktiver Arbeitgeber in toller Umgebung und guter Verkehrsanbindung. Ein starkes Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe. Tarifliche Vergütung. Gezielte und strukturierte Einarbeitung im Einsatzgebiet. Vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich. Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung und individuelle Teilzeitmodelle. Unbefristetes Arbeitsverhältnis. Großzügige interne und externe Fortbildungsregelungen. Umfassende Sozialleistungen wie Corporate Benefits u.a. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Zuschuss für Kinderbetreuung, JobRad u.v.m. Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung aus der hauseigenen Frischküche.