Bilanzbuchhalter / Senior Accountant mit Perspektive Head of Finance (m/w/d)

Unser Kunde, ein wachstumsstarkes und international ausgerichtetes Unternehmen, sucht einen erfahrenen Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d) mit klarer Perspektive auf die Weiterentwicklung zum Head of Finance . In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie Verantwortung für Abschlüsse, Finanzprozesse und Reporting und entwickeln die Finance-Strukturen aktiv weiter.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung (Haupt- und Nebenbücher)
• Bearbeitung des operativen Tagesgeschäfts (Rückstellungen, Abgrenzungen, Kontenklärungen)
• Ansprechpartner für Bilanzierungs- und Bewertungsfragen
• Aktive Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und internen Kontrollen
• Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und Management-Reports
• Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Fachbereichen
• Mitwirkung an strategischen Finance-Themen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
• Perspektivisch: Übernahme von mehr Verantwortung innerhalb der Abteilung bis hin zur Leitung Finance
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen / Accounting
• Fundierte Kenntnisse in der Jahresabschlusserstellung nach HGB
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Anspruch, als Sparringspartner für Geschäftsführung und Fachbereiche zu agieren
• Freude daran, Wissen zu teilen und Strukturen weiterzuentwickeln

Das Angebot

• Klare Entwicklungsperspektive: Weiterentwicklung zum Head of Finance bis
• Start: gewünscht zum 01.05. oder
• Hoher Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Finance-Rolle
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Entscheidern
• Moderne Arbeitsstrukturen mit viel Vertrauen und Eigenverantwortung
• Arbeitsmodell: 4 Tage Home Office pro Woche, 1 Präsenztag pro Woche in Ingolstadt
• Übernahme von Anfahrts- und ggf. Übernachtungskosten ab 80 km Entfernung (ICE/Auto/Hotel)
• Kandidaten im Umkreis von ca. 150 km bevorzugt, deutschlandweit jedoch möglich
• Arbeitszeiten: Kernzeit 9–15 Uhr, darüber hinaus flexible Vertrauensarbeitszeit
• Urlaub: 30 Tage

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