Bildung, Training

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.

Am Lehrstuhl für Computational Humanities (Professor Dr. Malte Rehbein) ist im Projekt ECOFRAME von Dr. Thomas Haider ab 1. April 2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) mit 26 Prozent der wöchentlichen Arbeitszeit befristet auf zunächst ein Jahr zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Qualifikation in der Entgeltgruppe 12 oder 13 des TV‑L.

Ihre Aufgaben

• Forschung im Bereich Computational Ecocriticism, insbesondere zur Analyse kultureller Deutungsmuster von Ökologie in Textkorpora
• Konzeption und Koordination von Teilprojekten zu Framing, Agency, Sentiment Analysis
• Entwicklung, Durchführung und Auswertung computergestützter Analyse- und Annotationsexperimente
• Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen im Kontext des Projekts
• Abgeschlossenes Universitätsstudium (Bachelor oder Master) mit erkennbaren Schwerpunkten in Computational Humanities oder verwandten Fächern
• Interesse an der Verbindung von literatur‑ bzw. kulturwissenschaftlichen Fragestellungen mit computergestützten Analyseverfahren
• Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten und in der Auswertung komplexer Textdaten
• Selbstständige, strukturierte und kooperative Arbeitsweise

Antizipation und Gleichstellung

Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

So bewerben Sie sich

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen) richten Sie bitte bis 10. März 2026 per E‑Mail an Diese löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.