Bildungsmanager/-in (m/w/d) 20 Std./Woche - 25 Std./Woche

Kurzüberblick

• Standort: München und weitere Standorte in ganz Oberbayern
• Arbeitsmodell: Teilzeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Entwicklung, Planung und Organisation von kaufmännischen und technischen Prüfungslehrgängen, Zertifikatslehrgängen sowie Seminaren, insbesondere auch in digitaler Form
• Beratung von Interessenten für eine allgemeine oder individuelle Beratung
• Betreuung und Verwaltung der Teilnehmer/-innen, Akquise, Auswahl, Einsatzplanung und Management der Dozent/-innen
• Akquise von neuen Kund/-innen und Entwicklung nachhaltiger Kundenbindungsmaßnahmen
• Marktbeobachtung und Durchführung von Wettbewerbsanalysen
• Evaluation und Qualitätssicherung von Veranstaltungen

Anforderungen

• Berufsausbildung mit entsprechender Aufstiegsfortbildung, z.B. als Fachwirt/-in oder Meister/-in IHK oder ein einschlägiges Hochschulstudium
• Berufserfahrung von mind. 2 Jahren in der Erwachsenenbildung oder im Veranstaltungsmanagement
• Sicheres Auftreten sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und Teams

Benefits

• 13 Monatsgehälter
• 50 % Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Aus- und Weiterbildung
• Betriebsarzt
• Dienstfrei an Weihnachten und Silvester
• EGYM Wellpass
• Fahrradleasing
• Fahrtkostenzuschuss
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeitkonto
• Mitarbeiterevents
• Restauranttickets - Edenred
• Sabbatical
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gute Verkehrsanbindung an unseren Standorten