Bildungsmanager:in und Abteilungsleitung (w/m/d) für die Abt. Tageseinrichtungen für Kinder

Die Stadt Verden (Aller) sucht zum eine:n Bildungsmanager:in und Abteilungsleitung (w/m/d) für die Abteilung Tageseinrichtungen für Kinder (Entgeltgruppe 12 TVöD)

Ihre Aufgabe

• Bildungsmanagement für den Bereich der Kindertagesstätten
• Verantwortliche Begleitung und Weiterentwicklung des Bildungsauftrages der städtischen Kindertagesstätten, Umsetzung der inklusiven Elementarpädagogik
• Abstimmung guter Übergänge zwischen Kindertagesstätten und Grundschulen in Zusammenarbeit mit der städtischen Bildungskoordinatorin für Schulen
• Leitung der Zusammenarbeit mit den KiTa-Leitungen und Koordination der pädagogischen Zusammenarbeit zwischen den Kindertagesstätten
• Entwicklung Angebote gemäß Bedarf von Kindern und Eltern
• Pädagogische Begleitung von Neu-, Um- und Ausbau der Kindertagesstätten
• Leitung mit Personalführung der Abteilung Tageseinrichtungen für Kinder im Fachbereich Bildung und Kultur der Stadt Verden (Aller) inklusive 8 KiTas mit ca. 200 päd. Kräften
• Leitung des Verfahrens zur Personal- und Platzzahlanmeldungen an das Land Niedersachsen (Finanzhilfe)
• Haushaltsverantwortung und Budgetplanung für die Abteilung Kindertagesstätten inklusive Grundsätzliches zur Gebührenkalkulation und Betriebsführung
• Beantragung und Umsetzung von Förderprogrammen
• Aufgaben im Bereich der städtischen Kindertagesstätten:
• Zusammenarbeit mit der KiTa-Leitungsrunde und Koordination der pädagogischen Zusammenarbeit zwischen den Kindertagesstätten als Vorgesetzte:r (w/m/d)
• Personalbedarf, Personaleinsatz und Vertretungsregelungen
• Verantwortung für Fort- und Weiterbildung, Qualitätssicherung wie Teamentwicklung, Supervision und kollegiale Beratung
• Ansprechpartner für die Träger und Leitungen der nichtstädtischen Kindertagesstätten
• Grundsätzliche Regelungen zur Betriebs- und Investitionskostenförderung
• Weitere Informationen zur Stelle:
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen in den Abendstunden
• Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine inklusive Haltung
• Führungskompetenz mit agilem Führungsstil und überzeugender Motivationsfähigkeit
• Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen mit sicherem Auftreten und guter Kommunikation
• Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
• Moderations- und Beratungskompetenz
• Wünschenswert: Zusatzqualifikationen in Kommunikation, Moderation oder Mediation
• Wünschenswert: Führungserfahrung und Erfahrungen zu Verwaltungshandeln
• Ein unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz mit Teilzeiteignung (mit einem Mindestumfang von 35 Stunden wöchentlich)
• Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und Führungsverantwortung
• Vorzüge eines Tarifarbeitsplatzes mit z. B. Jahressonderzahlungen und Sonderleistungen
• Ggf. Stufen- und Stufenlaufzeitmitnahme bei unmittelbarem Wechsel im öffentlichen Dienst
• Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Entgeltumwandlung
• Flexible Arbeitszeiten einschl. der Möglichkeit zur Nutzung von alternierender Telearbeit (Leben und Arbeiten im Einklang)
• Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Krippen- und KiTa-Plätze sowie gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket und VBN-JobTicket
• Teilnahme an Angeboten zur Gesundheitsprävention/Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Gute Lebensqualität in einem finanzstarken Wirtschaftszentrum

Die Stadt Verden (Aller) steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung und freut sich auf Ihre Bewerbung unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden unter Berücksichtigung der Regelungen des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) Bewerbungen von Männern ausdrücklich begrüßt.

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Geben Sie bei einem Wunsch auf Teilzeitbeschäftigung bitte die gewünschte Arbeitszeit sowie die Lage der Arbeitszeiten an.

Bewerbungsschluss ist der .

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Fachbereichsleiterin Bildung und Kultur, Frau Lange, unter Tel.-Nr.: , sowie der Abteilungsleiter Personal, Marko Clasen, unter Tel.-Nr.: , gerne zur Verfügung.