BIM-Managerin / BIM-Manager (w/m/d) im Dezernat 24 „Regionaldezernat West“

BIM-Managerin / BIM-Manager (w/m/d)

Stellenort: Kiel, Lübeck, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe. Arbeitsvorhaben auf verschiedenen Arbeitsorten.

Vertragsart: Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag). Arbeitszeitmodell: Heim‑/Telearbeit möglich.

Beginn: ab . Beschäftigungsdauer: unbefristet.

Über uns

Der Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein (LBV.SH) betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege und 1.700 Brückenbauwerke. Mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind an den Standorten Kiel, Flensburg, Itzehoe, Lübeck und Rendsburg sowie in 22 Straßenmeistereien tätig.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Fortschreibung der BIM‑Standards auf Landesebene
• Durchführung von projektbezogenen BIM‑Schulungen
• Begleitung von Projekten, die nach der BIM‑Methodik bearbeitet werden, durch Wahrnehmung der Aufgaben des BIM‑Managers und Unterstützung des Projektteams in allen BIM‑spezifischen Belangen
• Mitwirkung bei der Ausschreibung von Ingenieur‑ und Bauleistungen für BIM‑Projekte

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen (erforderlich):

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor / Dipl.-Ing. (TU/TH) / Master), vorzugsweise mit Schwerpunkt Bauinformatik
• Abgeschlossenes Studium der Informatik (Bachelor / Diplom (TU/TH) / Master)
• Nachgewiesene Kenntnisse der BIM‑Methodik
• Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Wünschenswert:

• Sicherer Umgang mit CAD‑Software und CDE‑Systemen
• Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft sowie Verantwortungsbereitschaft
• Erfahrungen in der Anwendung der BIM‑Methodik
• Kenntnisse in visueller Programmierung und freier Programmierung von Datenbanken
• Kenntnisse der HOAI und VOB
• Erfahrungen mit Bauprojekten, den Leistungsphasen und den Planungsprozessen gemäß HOAI

Wir bieten Ihnen

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV‑L möglich.

Zusätzlich erhalten Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum, ein kollegiales Arbeitsklima, individuelle Personalentwicklung, ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL), flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobil und flexibel zu arbeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement.

Vorteile für Mitarbeitende

• Fahrradleasing mit Gehaltsumwandlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket

Unternehmensdarstellung

Der Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr in Schleswig-Holstein hält das Land am Laufen. Als wesentlicher Teil der Daseinsvorsorge sorgen im LBV.SH und den fünf Standorten über 1.400 Männer und Frauen für Mobilität und Verkehrssicherheit in Schleswig-Holstein.

EEO und Diversität

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Bewerbung

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum (Datum fehlt) an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein – Personaldezernat – Mercatorstraße 9, 24106 Kiel. Gerne auch in elektronischer Form an . Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Scharrer (Tel. 0431/383‑2601 oder ) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Pompe (Tel. 0451/371‑3363 oder ).

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier: (Link fehlt).