Biologe als Referent (m/w/d)

Referenten für Gründungsförderung und Transfer (m/w/d)

unbefristet, in Vollzeit.

Bereich

Forschungsmanagement & Transfer, Startup4MED.

Aufgabenschwerpunkte

• Coaching und Begleitung innovativer Gründungsvorhaben aus der Universitätsmedizin in allen Phasen der Unternehmensgründung (z. B. Geschäftsmodellentwicklung, Fördermittel, Vernetzung, Marktzugang)
• Unterstützung von Gründungsteams im medizinischen Sektor unter besonderer Berücksichtigung regulatorischer Rahmenbedingungen
• Scouting & Sensibilisierung: Identifikation und Akquise potenzieller Transfervorhaben innerhalb der Universitätsmedizin
• Formatentwicklung & Eventmanagement: Konzeptionelle Weiterentwicklung und operative Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Seminaren
• Strategischer Ausbau der Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Akteuren des Startup- und Innovations-Ökosystems
• Koordination von IP‑, Patent‑ und Verwertungsthemen in Zusammenarbeit mit relevanten internen und externen Stellen

Was erwarten wir?

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (naturwissenschaftlich/medizinisch bevorzugt, Master, Dipl. Ing. oder vergleichbar), Promotion von Vorteil
• Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Gründungsvorhaben und/oder im Bereich Existenzgründung; insbesondere im Bereich Medizin/Life‑Science
• Gerne praktische Erfahrung in Forschung & Entwicklung
• Verständnis für die Besonderheiten medizinischer Gründungen oder Bereitschaft zur Einarbeitung

Was bringen Sie zusätzlich mit?

• Interesse an IP‑, Patent‑ und Transferfragen im Forschungs‑ und Innovationskontext
• Begeisterung für unternehmerische Fragestellungen sowie für die Beratung von innovativen Geschäftsideen
• Engagement bei der Organisation und Mitwirkung von Veranstaltungen sowie der Wissensvermittlung in Workshopformaten
• Analytisches Denkvermögen, ein hohes Maß an persönlichem Engagement sowie starke kommunikative Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, ein ergebnisorientierter Arbeitsstil, hohe Eigenständigkeit und ein hohes Maß an Serviceorientierung

Was bieten wir?

• Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen und dynamischen Team
• 38,5 Wochenarbeitszeitstunden
• Unbefristeter, zukunfts- und standortsicherer Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach TV‑L EG 13
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
• Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten
• Fort‑ und Weiterbildungen
• Kindertagestätte
• Personalunterkünfte

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung daher bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht.

Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.