Brand & Experience Designer

Um den Markenauftritt von MediaInterface klar, konsistent und professionell weiterzuentwickeln, suchen wir eine gestaltungsstarke Persönlichkeit mit strategischem Markenverständnis und operativer Umsetzungsstärke.

Unsere Marke soll über alle Berührungspunkte hinweg ein klares Gesicht haben – visuell, emotional und in der Wirkung. Gestaltung entsteht bei uns nicht zufällig, sondern auf Basis klarer Leitplanken, gleichzeitig aber pragmatisch, schnell und wirksam.

Neben der Verantwortung für Brand & Experience Design übernimmt diese Stelle zusätzlich die Rolle des Website Owners . Damit liegt auch die inhaltliche, strukturelle und qualitative Verantwortung für unsere Unternehmenswebsite in einer Hand – als zentraler digitaler Touchpoint der Marke.

Deine Mission:

• Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung des visuellen Markenauftritts von MediaInterface (Look & Feel, Bildsprache, Gestaltung)
• Operative Erstellung von Designs und visuellen Assets für Marketing- und Kommunikationszwecke
• Entwicklung, Pflege und pragmatische Weiterentwicklung von Design‑Leitplanken und Gestaltungssystemen (UI‑ und UX‑Style Guides)
• Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle relevanten Kanäle und Materialien hinweg
• Enge Zusammenarbeit mit dem restlichen Marketing‑Team, Portfolio‑/Produktmanagement und weiteren Stakeholdern zu Marken‑ und Designfragen

Zusätzliche Rolle: Website Owner

• Inhaltliche, strukturelle und qualitative Verantwortung für die Unternehmenswebsite
• Sicherstellung einer klaren Nutzerführung sowie eines konsistenten Marken‑ und Gestaltungserlebnisses auf der Website
• Priorisierung, Koordination und Begleitung von Weiterentwicklungen und Optimierungen
• Qualitätssicherung von Inhalten, Seiten und digitalen Touchpoints
• Beobachtung der Website‑Wirkung und Ableitung von Verbesserungsbedarfen (Controlling und Reporting)

Dazu erfüllst Du folgende Anforderungen:

• Ausbildung oder Studium im Bereich Design, Mediengestaltung, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
• relevante praktische Erfahrung mit aussagekräftigem Portfolio
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Brand-, Visual- oder Experience Design
• Erfahrung in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Markenauftritten, CI/CD‑Leitfäden oder Gestaltungssystemen
• Sehr gutes Verständnis von visuellem Design, Typografie, Farbwirkung, Layout und Bildsprache
• Sicherer und eigenständiger Umgang mit gängigen Design‑Tools (z. B. Adobe Creative Suite, Figma)
• Erfahrung in der operativen Umsetzung von Marketing‑ und Kommunikationsmaterialien
• Verständnis für digitale Formate sowie deren gestalterische und nutzerzentrierte Anforderungen
• Erfahrung im Umgang mit Website‑Strukturen, Informationsarchitektur und Nutzerführung
• Fähigkeit, gestalterische und UX‑bezügliche Entscheidungen nachvollziehbar zu begründen und zu vermitteln
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Entwicklung oder Sales
• Idealerweise Erfahrung im B2B‑Software‑ oder SaaS‑Umfeld

Wir bieten Dir das passende Umfeld:

• großzügige Mobile Office‑Regelungen für flexibles Arbeiten
• leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Zusatzangebote, wie betriebliches Gesundheitsmanagement
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen, das Ihnen langfristige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet
• eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
• angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in kreativen Teams

Deine begeisternde Bewerbung, deine Gehaltsvorstellungen und den möglichen Eintrittstermin sendest Du bitte per E-Mail an

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Was uns sonst noch wichtig ist:

Wir wertschätzen Vielfalt und Individualität und freuen uns daher über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du bringst nicht alle Anforderungen mit?

Wir schätzen und sehen jede Person mit ihren individuellen Stärken und Schwächen. Deshalb freuen wir uns auch über solche Bewerber*innen, die (noch) nicht jede Anforderung erfüllen - und unterstützen sie bei Ihrer Weiterentwicklung.