Brandoberinspektor-Anwärterinnen bzw. Brandoberinspektor-Anwärter (w/m/d) im Referat Feuerwehr

Stellenbeschreibung:

Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten!

Die Feuerwehr Gelsenkirchen sucht zum engagierte Nachwuchskräfte als Brandoberinspektor-Anwärterinnen bzw. -Anwärter (w/m/d)

Kennziffer: F 2026 - 011 (bitte bei Bewerbung angeben)

für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst.

Wir Bieten Ihnen

Eine hochwertige Ausbildung mit ständigem Praxisbezug
Den Beamtinnen- bzw. Beamtenstatus ab Beginn der Ausbildung
Nach Abschluss der Ausbildung und vorhandener Eignung anschließende Ernennung zur Beamtin bzw. zum Beamten auf Probe
Attraktive Bezüge
Langfristige Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
Arbeiten im kollegialen Umfeld
Einen sicheren Arbeitsplatz
Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV

Der Vorbereitungsdienst dauert 24 Monate und umfasst alle Bereiche des feuerwehrtechnischen Dienstes (u. a. Brandschutz und Hilfeleistung) und des Rettungsdienstes.

Voraussetzungen

Mindestens das Abschlusszeugnis zu einem Bachelorgrad oder einer entsprechenden Qualifikation an einer Fachhochschule, einer Universität, einer technischen Hochschule, einer Berufsakademie oder einer anderen gleichstehenden Hochschule aus dem technischen naturwissenschaftlichen oder einem anderen für die Feuerwehr geeigneten Bereich
Deutsche bzw. Deutscher im Sinne des Artikel 116 des Grundgesetzes oder Staatsangehörige bzw. Staatsangehöriger eines Mitgliedstaates der Europäischen Union
Gewähr, dass Sie jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten
Das Führungszeugnis der Belegart „O“ enthält keine Eintragung
Persönliche und charakterliche Eignung für den Dienst bei der Feuerwehr Gelsenkirchen
Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst nach Grundsatz G26.3
Sie sind mindestens 18 Jahre und nicht älter als 39 Jahre
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B sowie die grundsätzliche Bereitschaft zum Erwerb der Fahrerlaubnis der Klasse C und CE
Schwimmabzeichen in Bronze (nicht älter als zwei Jahre)
Sportabzeichen in Silber (nicht älter als zwei Jahre)
Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Soziale- bzw. Methodenkompetenz und Führungsfähigkeit
Hohes Maß an Arbeitsbereitschaft, Belastbarkeit und Initiative
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Bereitschaft zur ständigen Aus- und Weiterbildung

Der Wohnsitz sollte in der Stadt Gelsenkirchen genommen bzw. in den Nahbereich der Stadt Gelsenkirchen gelegt werden.

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens wird der Sporttest am Samstag, stattfinden. Bei einer erfolgreichen Teilnahme am Sporttest, finden die Vorstellungsgespräche am Dienstag, 19. oder Mittwoch, statt.

Sofern Sie in den letzten 11 Monaten im Rahmen eines Einstellungsverfahrens einen Sporttest bei der Feuerwehr Gelsenkirchen oder der Feuerwehr Bochum erfolgreich absolviert haben, können Sie das Ergebnis ggf. anerkennen lassen und auf eine erneute Teilnahme am Sporttest verzichten. In diesem Falle weisen Sie bitte in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hin. Wichtig: Ein vorheriges Ergebnis kann nur vor einem erneuten Sporttest anerkannt werden – es zählt also immer das jüngste Ergebnis.

Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.

Das Sind Ihre Ansprechpartner

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schneider (Tel. 0209 / oder ) bzw. Herr Fleige (Tel. 0209 / oder ) gerne zur Verfügung.

Grundsätzliche Anmerkungen Zu Bewerbungen

Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Die Stadt Gelsenkirchen verfolgt das Ziel, den Anteil von Frauen bei der Feuerwehr zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.

Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.

Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.

Sie fühlen sich angesprochen?