Bringen Sie Ihre Karriere unter Strom: Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) (Groß-Gerau)

Sie sind bereit für den nächsten Schritt und suchen nicht nur einen Job, sondern eine echte Perspektive? Wir ebnen Ihnen den Weg zu einem der weltweit führenden Konsumgüterhersteller: Procter & Gamble in Groß-Gerau!

 Als Deutschlands Personaldienstleister Nummer 1 öffnen wir Ihnen Türen zu Top-Unternehmen. Bei uns erwartet Sie eine sichere Festanstellung mit einem starken Netzwerk im Rücken. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.

In einem hochmodernen Produktionsumfeld übernehmen Sie die Verantwortung für:

• Anlagen-Performance: Sie bedienen, warten und setzen unsere Prozessleitanlagen und Industrie-Roboter instand – mechanisch wie elektrisch.
• Smart Troubleshooting: Sie analysieren Defekte eigenständig und passen die Programme unserer Produktionsanlagen präzise an.
• Innovation & Fortschritt: Bei Testläufen und der Inbetriebnahme neuer Systeme sind Sie von Anfang an dabei.
• Lean Manufacturing: Mit modernen Arbeitssystemen eliminieren Sie Verluste und optimieren Prozesse.
• Digitaler Workflow: Sie nutzen SAP und digitale Erfassungssysteme für eine lückenlose Dokumentation.
• Team-Power: In der täglichen Priorisierung (z. B. Schichtübergaben) stimmen Sie sich eng mit Ihren Kollegen ab.

Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.

Know-how: Sie sind fit in der Programmierung von Steuerungs- und Regelungstechnik (z. B. Siemens, Schneider/Elau) und sicher im Umgang mit MS Office & SAP.

Mindset: Analytisches Denken, Lust auf Digitalisierung und der Drive, sich fachlich stetig weiterzuentwickeln.

Soft Skills: Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine sehr gute Kommunikation auf Deutsch (mind. B2-Niveau).

Flexibilität: Die Arbeit im Schichtmodell (Früh/Spät/Nacht) passt in Ihre Lebensplanung.

Faire Vergütung: Attraktives Gehalt nach IGBCE-Tarifvertrag – pünktlich und zuverlässig.

Sicherheit & Extras: Unbefristeter Vertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie die Option auf monatliche Abschlagszahlungen.

On-Site Benefits: Eine hauseigene Kantine für die Pause und ein eigener Mitarbeiterparkplatz direkt vor Ort.