Buchhalter für Kreditoren & Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Wir sind mindsquare. Und mit dir wollen wir die digitale Welt für immer verändern. Deshalb sind wir mehr als ein vielfach ausgezeichnetes IT-Beratungsunternehmen. mindsquare ist ein Ort für Entfaltung und persönliche Entwicklung, für unternehmerische Freiheit und digitale Exzellenz. Eine Gemeinschaft in der deine Leidenschaft für IT auf das Maximum an beruflichen Chancen trifft.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Buchhalter (m/w/d) !

Du willst deine Stärken in der Buchhaltung in einer abwechslungsreichen Position voll ausspielen? Bei mindsquare gestaltest du unsere Finanzprozesse aktiv mit und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft. Zu deinen Aufgaben gehören:

• Die Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen
• Außerdem unterstützt du den Zahlungsverkehr, führst Überweisungen durch und stimmst Konten zuverlässig ab
• Monatlich erstellst du in enger Teamarbeit die Lohn- und Gehaltsabrechnungen und sorgst dafür, dass alle rechtlichen Vorgaben berücksichtigt werden
• Zusätzlich pflegst du die Stammdaten sowie Abwesenheiten von unseren Mitarbeitenden und hältst damit unsere Datenbanken auf dem neusten Stand
• Die Erstellung von Arbeitsverträgen

Eine abgeschlossene Ausbildung und mindestens 1-2 Jahre Erfahrungen in der Buchhaltung bilden die Grundlage für diese Position. Außerdem:

• Du bringst Erfahrungen im Umgang mit einer Buchhaltungssoftware mit
• Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Arbeitsalltag
• Freude an Teamarbeit und flachen Hierarchien sowie der Anspruch, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen

Du arbeitest mit FreundInnen zusammen, mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie:

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Sabbatical-Optionen, unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vergütung & Zusatzangebote: Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, Altersvorsorgemodell
• Fachliche & persönliche Entwicklung:  Intensives Onboarding, persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote, Bücherflatrate
• Gesundheit & Wohlbefinden:  Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kultur & Zusammenhalt: regelmäßige Events & Reisen, Communities, turnusmäßige Mitarbeiterbefragung