Senior Buchhalter (m/w/d) - mittelständisches IT-Unternehmen

Über unseren Mandanten

Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen im Bereich IT- und Softwarelösungen mit mehreren Tochterfirmen in Deutschland. Mit einem klaren Fokus auf digitale Dienstleistungen und nachhaltigem Wachstum bietet das Unternehmen ein modernes Arbeitsumfeld und stabile Strukturen.

Zur Verstärkung des Accounting-Teams wird aktuell Unterstützung in der Finanzbuchhaltung gesucht.Der Einstieg ist sowohl in Voll- als auch in Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) möglich.

• Buchung aller laufenden Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Banken und Kasse) für unseren Mandanten und die Tochterfirmen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen sowie bei steuerlichen Meldungen und Erklärungen
• Vorbereitung der Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
• Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsführung sowie Analyse betriebswirtschaftlicher Sachverhalte
• Unterstützung bei der Optimierung kaufmännischer Prozesse
• Übernahme administrativer Aufgaben, z. B. im Bereich Verträge, Versicherungen oder Fuhrpark
• Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten bei buchhalterischen Fragestellungen
• Perspektivisch (optional): Weiterentwicklung in Richtung Lohnbuchhaltung möglich

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Steuern
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise auch mit Berührungspunkten zur Lohnbuchhaltung oder Steuerberatung
• Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung oder vergleichbar von Vorteil
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung mit gängigen Buchhaltungssystemen (z. B. DATEV, Lexware oder Addison)
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an Zahlen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit zur Teilzeit
• Förderung fachlicher Weiterentwicklung und individueller Entwicklungsperspektiven
• Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Gesundheitsangebote, z. B. Betriebsarzt und Betriebssport
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• Sehr gute Verkehrsanbindung