Buchhalter (m/w/d) in Bad Oeynhausen

Für eine Stelle als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Bad Oeynhausen suchen wir ambitionierte Fachkräfte mit Erfahrung in der Buchhaltung, Steuererfassung und Finanzanalyse. Dein täglicher Beitrag ist essenziell, um die Finanzprozesse auf einem stabilen Fundament zu halten und dabei Unternehmenserfolge sichtbar zu machen.

• Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung einschließlich Kreditoren-, Debitoren-, und Anlagenbuchhaltung
• Vorbereitung und Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB
• Verantwortung für die Umsatzsteuervoranmeldungen und weitere Steuererklärungen
• Analyse und Pflege von Konten sowie Erstellung von Auswertungen und Reports
• Optimierung und Digitalisierung bestehender Buchhaltungsprozesse
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Steuerberatern sowie anderen Fachabteilungen

Erfolg in der Finanzbuchhaltung beginnt mit den richtigen Voraussetzungen! Für diese Position suchen wir einen gewissenhaften Teamplayer mit Blick fürs Detail, der Freude daran hat, die Welt der Zahlen zu beherrschen und gleichzeitig betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z.B. SAP, DATEV, oder ähnliche) und MS-Office, speziell Excel
• Erfahrung mit HGB-Buchhaltungsstandards und Umsatzsteuerregelungen
• Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
• Serviceorientiertes, zuverlässiges Handeln und Kommunikationsstärke

Wir wissen, was gute Arbeit wert ist und kümmern uns um dein Wohlbefinden. Dich erwartet ein attraktives Vergütungspaket, ergänzt durch spannende Zusatzleistungen, die über den üblichen Standard hinausgehen.

• Attraktives Gehalt ab 17,65 Euro pro Stunde
• 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und professionellen Entwicklung
• Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Firmen-Events und Mitarbeiterrabatte