Buchhalter/Accountant (w/m/d)

Logistik mit Zukunft – Ihre Karriere bei Röhlig

Blue Services ist eine 100%ige Tochter der Röhlig Logistics und bietet als Shared Service Center u.a. Buchhaltungsdienstleistungen für unsere Tochtergesellschaften im In- und Ausland an.

Für den Bereich der Debitorenbuchhaltung am Standort der Unternehmenszentrale in Bremen suchen wir aktuell einen Buchhalter/Accountant (w/m/d).

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Eigenverantwortliche Betreuung der Debitorenbuchhaltung für einen festen Kundenstamm
• Professionelle Kommunikation mit Kunden zur Klärung von Rechnungen, Differenzen und offenen Posten
• Steuerung des Mahn- und Inkassoprozesses sowie Bearbeitung von Insolvenz- und Rechtsfällen
• Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Inkassodienstleistern, Kreditversicherern und Banken
• Betreuung und Weiterentwicklung des Factoring-Prozesses
• Erstellung aussagekräftiger Reports und Analysen als Entscheidungsgrundlage für das Management
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen im Debitorenbereich
• Flexible Unterstützung innerhalb der Finanzbuchhaltung je nach Bedarf
• Möglichkeit zur Übernahme von erweiterten Verantwortungsbereichen und fachlicher Entwicklung

Dieses Profil bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Rechnungswesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägter Teamfähigkeit
• Gute Zahlenaffinität sowie eine klare und professionelle Kommunikationsweise
• Analytisches Denkvermögen und Interesse an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

Diese Benefits bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Ein moderner Arbeitsplatz in der Bremer Überseestadt direkt an der Weser in Kombination mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Urlaub am Geburtstag sowie 30 Urlaubstage
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenfahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung und Arbeitgeberzuschuss
• Firmensportmitgliedschaft mit Arbeitgeberzuschuss
• Verschiedene Work-Life-Balance-Angebote bzgl. Kinderbetreuung, Pflege, psychosoziale Beratung

Bewerben Sie sich jetzt und bewegen Sie mit uns die Zukunft!

Wir setzen uns kontinuierlich für mehr Vielfalt und Inklusion in unserer gesamten Organisation ein. Wir ermutigen alle qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten, sich zu bewerben.