Business Analyst Generative Artificial Intelligence

Overview

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit S-KIPilot, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt zwei

Business Analysten Generative Artificial Intelligence (m/w/d)

KI ist kein Hype, sondern der Schlüssel zu einer besseren Nutzererfahrung. Unsere KI-Initiativen, wie der S-KIPilot für die Sparkassen-Finanzgruppe, stehen im Zentrum unserer nutzerzentrierten IT- und Geschäftsstrategie. In dieser Rolle werden Technologie, Business und Nutzerbedürfnisse zusammengeführt und sichergestellt, dass KI in Europas größter Finanzgruppe zum strategischen Erfolgsfaktor wird. Hier wird nicht nur Einfluss genommen, sondern neue Standards gesetzt.

Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 182/B!

Responsibilities

• Entwicklung von Anwendungsfällen für Generative KI, die bestehende Lösungen intelligenter, effizienter und intuitiver machen. Konsequente Ausrichtung an den Bedürfnissen der Nutzer:innen sowie Nutzung von Feedback zur Weiterentwicklung der Lösungen.
• Befähigung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden der Sparkassen Finanz Gruppe im Umgang mit neuen Technologien der Generativen Künstlichen Intelligenz sowie Inspiration durch fachliche Expertise und Innovationskraft.
• Wesentlicher Impulsgeber für die inhaltliche und technische Exzellenz unserer KI-Projekte.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendungen im Rahmen von Sprints, Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen, der ethischen Rahmenbedingungen sowie der Zukunftsfähigkeit.
• Vorantreiben von Innovationen sowie überzeugende Präsentation neuer Lösungsansätze und Versionen auf Basis Generativer Künstlicher Intelligenz.
• Mitgestaltung einer modernen Arbeitskultur, einschließlich der Anwendung agiler Methoden zur flexiblen und selbstorganisierten Bearbeitung neuer Aufgaben.

Qualifications

• Bildung und Spaß an Generativer Künstlicher Intelligenz: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder ähnlichen Bereichen. Generative KI ist kein Fremdwort insbesondere unter dem Einsatz von effektiven GPT-Modellen und Transformer-Netzwerken.
• Berufserfahrung & strategische Perspektive: mindestens 2-3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung. Idealerweise als Projektleiter:in, Business-Owner:in oder in der Anwendungsbetreuung.
• Erfahrung und Umsetzungskompetenz: Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, Fähigkeit, Verbesserungspotenziale zu erkennen, erfolgreich mit technischen Teams zusammenzuarbeiten und Ideen in erfolgreiche Lösungen umzusetzen; Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden.
• Kompetenz in Generativer KI & Technologieeinsatz: Kenntnisse aktueller Entwicklungen rund um LLMs, GPTs, Prompt Engineering, Agentic AI & Co.
• Brücke zwischen Vision & Realität: Kompetenz, nutzerzentrierte Konzepte zu entwickeln sowie operativ umzusetzen - vom Scoping über Business Case bis hin zur Go-Live-Begleitung.
• Vernetztes Denken & überzeugende Kommunikation: Freude daran, mit Kolleg:innen aus verschiedensten Fachbereichen zusammenzuarbeiten und die Fähigkeit, auch auf Entscheiderebene für Themen zu begeistern.

Benefits

• Tarifvertrag - Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten - Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Weiterbildung - Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Kantine - Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket - Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
• Altersvorsorge - Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten - Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice - Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Barrierefrei - Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
• Fitnessförderung - Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Betriebssport - Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Firmenevents - Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell - mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.