Business Analyst Governance – Safety & Business-Security (w/m/d)

Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.
Business Analyst Governance – Safety & Business-Security (w/m/d) am Standort Frankfurt
Business-Security ist für Dich eine Frage von Organisation, Regulatorik und Prozessen? Sorgfalt trifft bei Dir auf Prozessverständnis und Du punktest auch bei hoher Komplexität mit organisatorischem und kommunikativem Geschick? Du möchtest vielseitig und agil arbeiten, denkst genauso vor wie mit und hast Lust auf ein Spektrum von Regulatorik bis Physical & Personal Security? Perfekt! Bei uns erwartet Dich eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe, mit bunten Lebensläufen und viel Raum für die eigene Entwicklung. Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und bring unsere Business-Security auf das nächste Level.

Deine Aufgaben

• Du behältst unsere Business-Sicherheitsinteressen im Bereich Physical & Personal Security im Blick und bewertest Bankprojekte im Rahmen von Risiko- und Kontrollbewertungen (RCSA) im PPS-Kontext und nicht aus IT-Security-Sicht
• Über Deinen Tisch gehen auch Verträge mit Sicherheitsbezug, die Du prüfst, gestaltest und managst – natürlich nach PPS Control Standard
• Apropos PPS Controls: Ob PPS Standards, Generic Control Standard oder Security Control Tool, Du übernimmst Verantwortung für die relevanten Sicherheitskontrollen und bringst diese in enger Abstimmung mit allen Beteiligten voran
• DSGVO, MaRisk oder BAIT machen Dich hellhörig und Du stellst sicher, dass wir alle wichtigen Regeln einhalten und immer compliance-fit sind
• Natürlich gehen bei Dir Prozesse und Dokumentation Hand in Hand und Du erstellst revisionssichere Prozessunterlagen mit allem, was dazugehört, von Charts bis Work Instructions
• Bei Clean Desk Audits hast Du den Überblick, bewertest die Ergebnisse und sorgst dafür, dass Maßnahmen ankommen
• Und wenn einmal etwas nicht so läuft, wie es soll, kümmerst Dich um das Issue Management und bleibst von der Erstellung bis zum erfolgreichen Follow-up am Ball
• Im Idealfall treten natürlich erst gar keine Issues oder gar Incidents auf und auch hier bist Du gefragt: Mit GAP-Analysen deckst Du Schwachstellen auf und hilfst, Security & Compliance dauerhaft zu stärken

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Bereich Compliance und Governance oder Risikomanagement in einem regulierten Umfeld
• Fit in regulatorischen Anforderungen und Standards in Personal & Physical Security
• Praxis in Projektmanagement, Business Analyse, regulatorischer Analyse, Prozessanalyse und in der Erstellung von Fachkonzepten
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
• Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
• Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
• Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Bereit für einen neuen Job?
Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.
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