Business Analyst (m/w/d) für betriebswirtschaftliche Systeme

Business Analyst (m/w/d) für betriebswirtschaftliche Systeme

Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag); der Arbeitsplatz ist ebenfalls für Teilzeitbeschäftigte geeignet, wenn flexibel kombinierte Teilzeitmodelle die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgabe ermöglichen.

Befristung

unbefristet

Stellenbeschreibung

Alle reden über Digitalisierung, wir setzen sie um - zusammen mit Ihnen. Als Business Analyst (m/w/d) unterstützen Sie für das betriebswirtschaftliche System im Rahmen der digitalen Transformation gemeinsam mit dem Team die organisatorische Koordination zwischen Business und IT und realisieren den notwendigen Change.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. Bachelor of Arts / Diplom FH im Bereich öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss mit fachlicher Passung
• Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenbereiche der IT einzuarbeiten
• Gutes technisches Verständnis und hohes Interesse, in einem technisch geprägten Umfeld zu arbeiten

Darüber hinaus sind diese persönlichen Eigenschaften besonders wichtig:

• Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
• Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und präzisem Arbeiten
• Hohe Teamfähigkeit, Kreativität, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Gewandtes Auftreten, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• Kontaktfähigkeit und Einfühlungsvermögen

Die Stelle wird nach der Besoldungsgruppe A 10 LBesO/Entgeltgruppe 9c TV-TgDRVbezahlt.

Aufgaben

• Wichtiges Mitglied der digitalen Transformation: in Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie mit an dem reibungslosen Ablauf der betriebswirtschaftlichen Systeme und übernehmen konkret folgende Aufgaben:
• Fachadministration der betriebswirtschaftlichen Software mit methodischer Unterstützung für die Servicenehmer (m/w/d) bzw. die Abteilungen und Fachbereiche
• Unterstützung bei der Einführung, Administration und Betreuung der Benutzerverwaltung
• Erstellen und Pflege hausinterner Anweisungen und Handreichungen sowie Beratung und Unterstützung der Modulverantwortlichen
• Überwachung, Analyse und Lösung von Störungsmeldungen

Benefits

• Leistungen für sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft
• Flexible Arbeitszeiten, Angebote zu mobilem Arbeiten
• Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge
• Stabile, krisensichere Arbeitsplatzsicherheit
• Moderne ergonomische Büromöbel am Arbeitsplatz
• Workshops, Vorträge, Veranstaltungen und Präventionskurse zur Gesundheitserhaltung

EEO Statement

Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.