Business Analyst (m/w/d) Lebensversicherung Systeme und Schnittstellen

Stellenbeschreibung:

Du arbeitest im Agile Release Train als Teil eines agilen Teams und bringst Lösungen für das Geschäftsfeld Leben voran; zudem wirkst du an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Standards mit.
Als fachlicher Ansprechpartner begleitest Du die Integration der msg.Life Factory in die Anwendungslandschaft der R+V inklusive Schnittstellenkonzeption, Datenflüssen, Mapping und Fehlerbehandlung sowie Umsetzung fachlicher Anforderungen.
Du analysierst und strukturierst fachliche Anforderungen, entwickelst tragfähige Konzepte und formulierst sie für Integrationsadapter oder Umsysteme; du sorgst für Klarheit in Akzeptanzkriterien und Priorisierung.
Definition von Testfällen, Aufbau und Pflege automatisierter Tests mit hohem Automatisierungsgrad in der CI Pipeline und Tests für fachliche sowie technische Szenarien.
Enge Zusammenarbeit mit deinem Team, weiteren ART Teams und externen IT Dienstleistern, Abstimmung zu Lieferergebnissen und Releases sowie Förderung einer offenen, vertrauensvollen Zusammenarbeit.

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Ausbildung im IT-Bereich, alternativ vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufs- oder Projekterfahrung.
Praxis in der technischen Verwaltung von Lebensversicherungsverträgen sowie gutes technisches Verständnis, inklusive Produktmodellierung, Vertragsstatus und Bestandsführung.
Du bringst Erfahrung mit msg.Life Factory mit und beherrschst technische Vertragsänderungen von Antrag bis Leistung.
Erfahrung in einem der folgenden Bereiche wünschenswert: Anbindung von Umsystemen wie SAP Partner, Provision, Inkasso und Exkasso, Workflow, Druck und Archiv, Vertrieb, Datastore sowie operativen Oberflächen; im Dokumentensystemumfeld von Spezifikation bis Entwicklung; msg.RAN, msg.Tax Data, Zulagenverwaltung oder die Entwicklung des Rechenkerns.
Du arbeitest gerne im agilen Team, zeigst ausgeprägte Teamorientierung und kommunizierst sicher mit relevanten Schnittstellen.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1).

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.