Business Analyst – OT-Security / Organizational Change Management (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n

Business Analyst – OT-Security / Organizational Change Management (m/w/d) - Remote, Berlin

Rahmeninformationen

Referenz:
Start:
Dauer: -
Standort: Remote, Berlin
Arbeitsumfang: full-time50 PT, davon 5 PT vor Ort

Ihre Qualifikationen

(MUSS) Fundierte Erfahrung im Bereich IT im Eisenbahnsektor
(MUSS) Fundierte Projekterfahrung im Kontext digitaler Produktentwicklung und -implementierung, idealerweise mit Bezug zu Transformationsprozessen und Change-Management
(MUSS) Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse und Organisationen zu verstehen, bereichsübergreifend zu gestalten und zu optimieren
(MUSS) Sehr gute und mehrfach praxiserprobte Kenntnisse von Geschäftsprozessen im relevanten Beratungsumfeld
(MUSS) Fähigkeit, Widerstände im Change-Prozess zu erkennen und geeignete Lösungsstrategien zu entwickeln
(MUSS) Nachweisbare Kenntnisse über IT/OT-Governance-Vorgaben in Schienenfahrzeugen
(MUSS) Fundierte Methodenkompetenz im Anforderungsmanagement, in der Business Analyse sowie im Projektmanagement
Fundierte Erfahrungen in der Umsetzung von IT-Projekten
Nachweisliche Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation hochkomplexer und neuartiger Sachverhalte
Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz
Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PRINCE2 oder PMI)

Ihre Aufgaben

Nachverfolgung und Koordination von Revisionsmaßnahmen im OT-Security-Umfeld
Regelmäßige Überprüfung des Fortschritts geplanter Maßnahmen
Durchführung von Ist-Soll-Vergleichen (Termine, Qualität, Abweichungen)
Identifikation von Risiken, Verzögerungen und Hindernissen inklusive Gegenmaßnahmen
Organisation und Moderation von Abstimmungsrunden mit Stakeholdern
Erstellung von Berichten, Entscheidungsgrundlagen und Gremiendokumentationen
Strukturierte Dokumentation von Anforderungen, Risiken und Prozesszuständen
Unterstützung bei Audit- und Review-relevanten Themen